Gestionnaire RH polyvalent(e)
Offre n° O026251103000214
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Av jean perrin, Pierrelatte (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un environnement de travail agréable dans une collectivité à taille humaine, proche de ses agents, pleine de projets et d’énergie ?
Vous aimez le contact, la rigueur, les défis RH et avez le sens du service public ?
Alors venez rejoindre notre équipe RH solidaire, enthousiaste et en mouvement !
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle des Ressources Humaines, vous intégrerez un service composé de 4 agents intervenant sur l’ensemble des missions RH pour la ville (260 agents) et le CCAS (50 agents) de Pierrelatte.
Vous aimez le contact, la rigueur, les défis RH et avez le sens du service public ?
Alors venez rejoindre notre équipe RH solidaire, enthousiaste et en mouvement !
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle des Ressources Humaines, vous intégrerez un service composé de 4 agents intervenant sur l’ensemble des missions RH pour la ville (260 agents) et le CCAS (50 agents) de Pierrelatte.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer la gestion administrative des carrières et de la paie des agents
• Instruire et suivre les dossiers de retraite, accompagner les agents
• Participer à la mise en œuvre de projets concrets et valorisants, pour accompagner les agents et faire évoluer les pratiques RH
• Production et suivi de tableaux de bord
• Assurer la gestion administrative des carrières et de la paie des agents
• Instruire et suivre les dossiers de retraite, accompagner les agents
• Participer à la mise en œuvre de projets concrets et valorisants, pour accompagner les agents et faire évoluer les pratiques RH
• Production et suivi de tableaux de bord
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la gestion des Ressources Humaines dans le secteur public
• Vous maitrisez le statut de la Fonction publique territoriale et les bases de la gestion RH
• Vous savez faire preuve d’organisation, de discrétion, être réactif(ve)
• Vous aimez accompagner les agents avec énergie et bienveillance
• Vous appréciez la polyvalence et le travail et équipe
• Vous maitrisez les logiciels de bureautique word/excel, capacité d’adaptation (progiciel Sédit Berger Levrault).
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la gestion des Ressources Humaines dans le secteur public
• Vous maitrisez le statut de la Fonction publique territoriale et les bases de la gestion RH
• Vous savez faire preuve d’organisation, de discrétion, être réactif(ve)
• Vous aimez accompagner les agents avec énergie et bienveillance
• Vous appréciez la polyvalence et le travail et équipe
• Vous maitrisez les logiciels de bureautique word/excel, capacité d’adaptation (progiciel Sédit Berger Levrault).
Contact et modalités de candidature
Contact
0475969700
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX:
Titres restaurant (7€ dont 60% participation employeur)+ CNAS + Comité des Œuvres Sociales + proposition et participation employeur à mutuelle et prévoyance
TEMPS DE TRAVAIL au choix sur 35H ou 36H (ouvrant droit à 6 jours de RTT).
AMENAGEMENT DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE possible sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
POSTE A POURVOIR le 01/01/2025
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à edwige.germain@ville-pierrelatte.fr
au plus tard le 05/12/2025
Entretiens de recrutement prévus le mardi 16 décembre 2025
Titres restaurant (7€ dont 60% participation employeur)+ CNAS + Comité des Œuvres Sociales + proposition et participation employeur à mutuelle et prévoyance
TEMPS DE TRAVAIL au choix sur 35H ou 36H (ouvrant droit à 6 jours de RTT).
AMENAGEMENT DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE possible sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
POSTE A POURVOIR le 01/01/2025
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à edwige.germain@ville-pierrelatte.fr
au plus tard le 05/12/2025
Entretiens de recrutement prévus le mardi 16 décembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.