Gestionnaire entretien complexe sportif
Offre n° O026251106000889
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place bonrepos, Saint-Rambert-d'Albon (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participations employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Rambert d'Albon recherche un/une gestionnaire pour l'entretien de son complexe sportif et des salles communales, en binôme avec la régisseuse titulaire.
Missions / conditions d'exercice
Etat des lieux de l'entrée à la sortie des salles communales : cet état des lieux portera sur les locaux ainsi que le matériel mis à disposition avec remise des clés.
Suivi du planning des réservations de salles, en l'absence du titulaire.
Entretien de la salle omnisports, de la salle de gymnastique et de la salle d'activités et de la salle des Fêtes : entretien du bâtiment (nettoyage courant, réfection des peintures, réparations, suivi des inspections de sécurité...)
Entretien du matériel sportif et du mobilier
suivi et gestion du planning de réservation
nettoyage des locaux des 3 salles
entretien extérieur des 3 salles : désherbage et balayage des pavés, entretien des jardinières et massifs
Responsabilité de la mise à disposition et de l'utilisation du matériel de sonorisation et de régie lumière.
Installation de podium.
Grande autonomie au niveau des heures à effectuer selon les besoins. Être disponible certains week-ends lors de manifestations et interventions techniques
Suivi du planning des réservations de salles, en l'absence du titulaire.
Entretien de la salle omnisports, de la salle de gymnastique et de la salle d'activités et de la salle des Fêtes : entretien du bâtiment (nettoyage courant, réfection des peintures, réparations, suivi des inspections de sécurité...)
Entretien du matériel sportif et du mobilier
suivi et gestion du planning de réservation
nettoyage des locaux des 3 salles
entretien extérieur des 3 salles : désherbage et balayage des pavés, entretien des jardinières et massifs
Responsabilité de la mise à disposition et de l'utilisation du matériel de sonorisation et de régie lumière.
Installation de podium.
Grande autonomie au niveau des heures à effectuer selon les besoins. Être disponible certains week-ends lors de manifestations et interventions techniques
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE:
Assurer la maintenance et les petits dépannages de la structure
Savoir planifier une charge de travail
Savoir s'adapter à la diversité des activités, des situations et des interlocuteurs
Savoir prendre des initiatives
SAVOIR ÊTRE :
Relations régulières avec les associations et les administrés
Relations régulières avec les élus
Etre : à l'écoute, patient, vigilant, réactif
Discrétion
Assurer la maintenance et les petits dépannages de la structure
Savoir planifier une charge de travail
Savoir s'adapter à la diversité des activités, des situations et des interlocuteurs
Savoir prendre des initiatives
SAVOIR ÊTRE :
Relations régulières avec les associations et les administrés
Relations régulières avec les élus
Etre : à l'écoute, patient, vigilant, réactif
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0475310192
Informations complémentaires
Pour déposer une candidature, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à rh@ville-st-rambert.fr ou par courrier à Mairie de Saint-Rambert D'Albon 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.