ANIMATEUR PERISCOLAIRE/EXTRASCOLAIRE
Offre n° O026251113000985
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place castellane, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle (si conditions réunies)
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint- Paul-Trois-Châteaux recherche trois animateurs (H/F) pour accompagner les enfants de 3 à 14 ans sur l’ensemble des temps de loisirs : périscolaires, mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les publics et garantir leur sécurité physique, morale et affective
- Appliquer et garantir le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et du règlement intérieur de la collectivité
- Participer à l’élaboration collective des projets pédagogiques en lien avec le Projet Educatif de Territoire
- Construire et animer les projets d’animation et la vie quotidienne
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
Vous interviendrez sur :
- Les accueils périscolaires du matin, du midi et du soir dans les écoles maternelles et élémentaires,
- L’accueil de loisirs du mercredi (Rubis’cube à Saint-Paul-Trois-Châteaux)
- Les accueils de loisirs extrascolaires gérés par la commune (Rubis’cube à Saint-Paul-Trois-Châteaux et Loisirs au vent à Tulette).
- Accueillir les publics et garantir leur sécurité physique, morale et affective
- Appliquer et garantir le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et du règlement intérieur de la collectivité
- Participer à l’élaboration collective des projets pédagogiques en lien avec le Projet Educatif de Territoire
- Construire et animer les projets d’animation et la vie quotidienne
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
Vous interviendrez sur :
- Les accueils périscolaires du matin, du midi et du soir dans les écoles maternelles et élémentaires,
- L’accueil de loisirs du mercredi (Rubis’cube à Saint-Paul-Trois-Châteaux)
- Les accueils de loisirs extrascolaires gérés par la commune (Rubis’cube à Saint-Paul-Trois-Châteaux et Loisirs au vent à Tulette).
Profils recherchés
Prérequis :
- Diplôme indispensable : BAFA acquis ou en cours de cursus, BPJEPS ou équivalent ;
- 1 an d’expérience sur un poste similaire serait souhaité ;
- Permis B + véhicule.
- Diplôme indispensable : BAFA acquis ou en cours de cursus, BPJEPS ou équivalent ;
- 1 an d’expérience sur un poste similaire serait souhaité ;
- Permis B + véhicule.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475960915
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par mail à l’adresse : recrutement@mairie-sp3c.fr avant le 04/12/2025. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées.
- Prise de poste : 01/01/2026
- Recrutement sur emploi permanent : par voie de mutation ou en contrat à durée déterminée (article L.332-8) pour une durée d’un an + renouvellement possible ;
- Amplitude horaire :
o Sur la période scolaire : de 7h30 à 18h30 en discontinu (temps de préparation hebdomadaire compris dans le temps travail) ;
o Sur la période extrascolaire : temps de travail quotidien de 9h30 en journée continue (temps de préparation le samedi compris dans le temps de travail).
- Rémunération selon grille indiciaire + prime annuelle selon éligibilité ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d’entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance.
- Prise de poste : 01/01/2026
- Recrutement sur emploi permanent : par voie de mutation ou en contrat à durée déterminée (article L.332-8) pour une durée d’un an + renouvellement possible ;
- Amplitude horaire :
o Sur la période scolaire : de 7h30 à 18h30 en discontinu (temps de préparation hebdomadaire compris dans le temps travail) ;
o Sur la période extrascolaire : temps de travail quotidien de 9h30 en journée continue (temps de préparation le samedi compris dans le temps de travail).
- Rémunération selon grille indiciaire + prime annuelle selon éligibilité ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d’entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.