Animatrice petite enfance
Offre n° O026251118000440
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement d'accueil de jeunes enfants
Lieu de travail
26 quater chemin du dr jean pradelle, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + participation employeur prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans, l’animatrice petite enfance, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections de la très grande crèche collective. Le poste est à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des sections de l'accueil collectif, l'animatrice petite enfance aura pour missions (non exhaustif) :
* Hygiène des espaces de vie de l’enfant
* Encadrement des enfants en respectant le projet éducatif en place
* Rôle pédagogique (travail en binôme avec l’Auxiliaire de puériculture ou l’EJE)
* Accueil du public (en binôme avec l’auxiliaire de puériculture ou l’EJE)
* Gestion de l’état du matériel
* Hygiène des espaces de vie de l’enfant
* Encadrement des enfants en respectant le projet éducatif en place
* Rôle pédagogique (travail en binôme avec l’Auxiliaire de puériculture ou l’EJE)
* Accueil du public (en binôme avec l’auxiliaire de puériculture ou l’EJE)
* Gestion de l’état du matériel
Profils recherchés
CAP AEPE exigé
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Formation HACCP appréciée
Débutant(e) accepté(e)
Savoirs faire :
- Sens de l’observation
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, diplomatie
- Horaires variables
- Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance
Savoirs être :
- Rigueur, régularité dans l’humeur
- Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
- Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
- Ponctualité, bonne présentation, devoir de réserve
- Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
- Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille et identifier ses besoins
- Savoir se remettre en question et s’adapter aux situations imprévues
CONDITIONS :
Durée hebdomadaire : 35h00 sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables
Salaire mensuel : selon la grille indiciaire du grade d’adjoint d’animation + RIFSEEP + participation employeur possible mutuelle et prévoyance + CNAS
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Formation HACCP appréciée
Débutant(e) accepté(e)
Savoirs faire :
- Sens de l’observation
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, diplomatie
- Horaires variables
- Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance
Savoirs être :
- Rigueur, régularité dans l’humeur
- Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
- Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
- Ponctualité, bonne présentation, devoir de réserve
- Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
- Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille et identifier ses besoins
- Savoir se remettre en question et s’adapter aux situations imprévues
CONDITIONS :
Durée hebdomadaire : 35h00 sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables
Salaire mensuel : selon la grille indiciaire du grade d’adjoint d’animation + RIFSEEP + participation employeur possible mutuelle et prévoyance + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0475974913
Informations complémentaires
Candidature en ligne sur emploi territorial ou par mail à epa.maisondelenfance@orange.fr ( C.V. + lettre de motivation à l'attention de madame la Présidente + copie du diplôme CAP AEPE / petite enfance).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.