Manager des risques - Chef de projet risques et contrôle interne (H/F)
Offre n° O026251124001202
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 avenue du président herriot, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire rhônalpin au sud de Lyon et aux portes du Sud, s'étendant du Vercors à la Provence, le Département de la Drôme (520.000 habitants) porte un projet de mandat ambitieux "Drôme à venir" reposant sur la performance de l'action et de la gestion publique dans un contexte de sobriété sur l’usage des ressources et de l'interdépendance territoriale.
Travailler pour le Département de la Drôme, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Manager des risque/Chef(fe) de projet risques et contrôle interne, rattaché(e) à la Direction générale adjointe Ressources. Poste vacant à pourvoir dès le début d'année 2026, basé à l'Hôtel du Département à Valence.
La DGA Ressources a en charge le pilotage stratégique des fonctions ressources du Département : ressources humaines, finances, contrôle de gestion, achat, moyens généraux, juridique, gestion des assemblées, système d’information.
Dans un contexte où la maîtrise des risques constitue un enjeu majeur de bonne gestion publique, le Département de la Drôme s'engage résolument dans une démarche de renforcement de son contrôle interne. Cette ambition fait écho à la recommandation de la Chambre régionale des comptes formulée en 2024, qui a souligné la nécessité de « renforcer le contrôle interne pour une prévention efficace des risques insuffisamment maîtrisés ».
Travailler pour le Département de la Drôme, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Manager des risque/Chef(fe) de projet risques et contrôle interne, rattaché(e) à la Direction générale adjointe Ressources. Poste vacant à pourvoir dès le début d'année 2026, basé à l'Hôtel du Département à Valence.
La DGA Ressources a en charge le pilotage stratégique des fonctions ressources du Département : ressources humaines, finances, contrôle de gestion, achat, moyens généraux, juridique, gestion des assemblées, système d’information.
Dans un contexte où la maîtrise des risques constitue un enjeu majeur de bonne gestion publique, le Département de la Drôme s'engage résolument dans une démarche de renforcement de son contrôle interne. Cette ambition fait écho à la recommandation de la Chambre régionale des comptes formulée en 2024, qui a souligné la nécessité de « renforcer le contrôle interne pour une prévention efficace des risques insuffisamment maîtrisés ».
Missions / conditions d'exercice
Le poste de Manager des Risques est créé pour répondre à cet impératif stratégique. Sa raison d'être s'articule autour de deux missions fondamentales :
-Structurer une démarche globale d'analyse des risques en mettant en place une méthodologie rigoureuse d'identification, d'évaluation et de traitement des risques auxquels la collectivité est exposée.
-Déployer une culture du risque au sein de l'ensemble des services départementaux en sensibilisant et en formant les agents chargés d’intervenir dans la réalisation et le suivi de la cartographie des risques.
-Structurer une démarche globale d'analyse des risques en mettant en place une méthodologie rigoureuse d'identification, d'évaluation et de traitement des risques auxquels la collectivité est exposée.
-Déployer une culture du risque au sein de l'ensemble des services départementaux en sensibilisant et en formant les agents chargés d’intervenir dans la réalisation et le suivi de la cartographie des risques.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac + 4 ou + 5 en sciences des organisations, droit public ou économie, sciences politiques, contrôle de gestion.
Vous avez une expérience réussie en fonction publique territoriale comme contrôleur de gestion, chargé de mission(s) transversale(s), idéalement dans un poste similaire.
Vous maîtrisez la méthodologie de management des risques et vous connaissez le cadre réglementaire de la gestion des risques.
Vous avez de grandes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition.
Votre capacité à conduire le changement est reconnue.
Vos talents de pédagogue s'accompagnent de solides qualités de leadership.
Votre diplomatie naturelle s'appuie sur de réelles capacités d'écoute et de communication, portées par une forte conscience du service public.
Participez à l'ambition du Département de la Drôme en bâtissant une culture du risque partagée, au service d'une collectivité territoriale résolument tournée vers la performance et la maîtrise de son action !
Vous avez une expérience réussie en fonction publique territoriale comme contrôleur de gestion, chargé de mission(s) transversale(s), idéalement dans un poste similaire.
Vous maîtrisez la méthodologie de management des risques et vous connaissez le cadre réglementaire de la gestion des risques.
Vous avez de grandes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition.
Votre capacité à conduire le changement est reconnue.
Vos talents de pédagogue s'accompagnent de solides qualités de leadership.
Votre diplomatie naturelle s'appuie sur de réelles capacités d'écoute et de communication, portées par une forte conscience du service public.
Participez à l'ambition du Département de la Drôme en bâtissant une culture du risque partagée, au service d'une collectivité territoriale résolument tournée vers la performance et la maîtrise de son action !
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché ou d'ingénieur territorial (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement , au 07.61.46.48.35Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché ou d'ingénieur territorial (catégorie A).
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc...
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement , au 07.61.46.48.35Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché ou d'ingénieur territorial (catégorie A).
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc...
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.