Technicien Rivières / Responsable équipe terrain (h/f)
Offre n° O026251126000575
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Beaumont-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération catégorie B + prime annuelle + avantages
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglomération exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) sur l’ensemble de son territoire (54 communes, 220 000 habitants). Le service GEMAPI est composé de 17 agents et il est intégré à la direction Assainissement, eaux pluviales et rivières (96 agents).
Les principaux bassins versants sont ceux de la Barberolle, la Véore, la Joyeuse, le Chalon, la Savasse, et le Charlieu, ce qui représente environ 600 km de cours d’eau.
Ce service entretient la végétation autour des rivières, mène des opérations de restauration de cours d’eau et de zones humides, de prévention des inondations, et gère les ouvrages de protection contre les crues (20 km de digues en gestion actuelle ou à venir ainsi que 2 barrages).
Le technicien de rivières intervient sur les Programmes Pluriannuel d’Entretien des cours d’Eau. Encadrant l’équipe terrain, il apporte une expertise technique sur les questions liées à la compétence GEMAPI et à l’entretien des rivières (degré et type d’intervention au regard des enjeux environnementaux et/ou de prévention des inondations, moyens humains et/ou matériel à mettre en œuvre, préparation des chantiers, etc…).
Il contribue activement aux différents projets d’aménagement des cours d’eau et zones humides, en faisant remonter aux chargés d’opérations les expertises réalisées sur le terrain. Il est rattaché au responsable du service GEMAPI.
Les principaux bassins versants sont ceux de la Barberolle, la Véore, la Joyeuse, le Chalon, la Savasse, et le Charlieu, ce qui représente environ 600 km de cours d’eau.
Ce service entretient la végétation autour des rivières, mène des opérations de restauration de cours d’eau et de zones humides, de prévention des inondations, et gère les ouvrages de protection contre les crues (20 km de digues en gestion actuelle ou à venir ainsi que 2 barrages).
Le technicien de rivières intervient sur les Programmes Pluriannuel d’Entretien des cours d’Eau. Encadrant l’équipe terrain, il apporte une expertise technique sur les questions liées à la compétence GEMAPI et à l’entretien des rivières (degré et type d’intervention au regard des enjeux environnementaux et/ou de prévention des inondations, moyens humains et/ou matériel à mettre en œuvre, préparation des chantiers, etc…).
Il contribue activement aux différents projets d’aménagement des cours d’eau et zones humides, en faisant remonter aux chargés d’opérations les expertises réalisées sur le terrain. Il est rattaché au responsable du service GEMAPI.
Missions / conditions d'exercice
Le technicien sera basé à Beaumont Les Valence et interviendra sur l’ensemble du territoire de l’Agglo.
Les principales missions consistent à mettre en œuvre le programme d’entretien de cours d’eau actuel, qui s’achèvent en fin d’année 2026. Pour ce faire, il aura en charge le pilotage de l’équipe terrain, composée de 7 agents dont deux chefs d’équipes.
Une analyse critique du programme d’entretien en cours qui pourra être réalisée en lien avec un chef de projet, et les expertises de terrain permettront au technicien de rivières de proposer de nouvelles orientations de gestion pour le prochain Plan Pluriannuel d’Entretien et de Restauration des Rivières, prévus sur la période 2027- 2031 (moindre intervention, fréquence d’entretien au regard des enjeux, gestion du bois mort en rivières, solutions fondées sur la nature, hydrologie régénérative, etc…).
D’autres activités du service peuvent par ailleurs être réalisées par l’équipe de terrains, et il conviendra, en lien avec le chef de service, de dimensionner et coordonner ces différentes activités (création de mares et plantations de haies et contribution à des travaux de restauration des zones humides notamment).
Missions principales :
• Planifier les chantiers en fonction des Programmes Pluriannuels d’Entretien
• Préparer les chantiers, suivre et réceptionner les travaux, en lien avec les chefs d’équipes
• Manager l’équipe de 7 agents dont deux agents de maitrise (chefs d’équipes terrain)
• Communiquer/Informer/Sensibiliser les communes (informations travaux, réponse aux sollicitations)
• Réviser et actualiser les Programmes Pluriannuels d’Entretien (analyse critique de l’existant, évolutions des pratiques, mise à jour terrain et SIG), avec l’appui possible d’un chef de projet
• Mener une réflexion pour diversifier les activités de l’équipe, au regard des différentes politiques de l’agglo sur les milieux aquatiques (Zones Humides et restauration des trames turquoise, solutions fondées sur la nature)
Autres Activités :
• Suivi occasionnel de travaux d’investissements en appui aux chefs de projet (Champs d’Inondation Contrôlé, Travaux sur les Ouvrages Hydrauliques « digues et barrages », Restauration et Renaturation de cours d’eau)
• Participer à la préparation et au déroulé des réunions avec les élus
• Participer aux réunions d’équipe du service et de la Direction
• Contribuer au volet communication des actions GEMAPI
• Participer aux astreintes en cas de crue
• Contribuer à la préparation budgétaire par l’évaluation, la planification et le suivi des dépenses engendrées par les missions du poste, en lien avec le responsable du service
Les principales missions consistent à mettre en œuvre le programme d’entretien de cours d’eau actuel, qui s’achèvent en fin d’année 2026. Pour ce faire, il aura en charge le pilotage de l’équipe terrain, composée de 7 agents dont deux chefs d’équipes.
Une analyse critique du programme d’entretien en cours qui pourra être réalisée en lien avec un chef de projet, et les expertises de terrain permettront au technicien de rivières de proposer de nouvelles orientations de gestion pour le prochain Plan Pluriannuel d’Entretien et de Restauration des Rivières, prévus sur la période 2027- 2031 (moindre intervention, fréquence d’entretien au regard des enjeux, gestion du bois mort en rivières, solutions fondées sur la nature, hydrologie régénérative, etc…).
D’autres activités du service peuvent par ailleurs être réalisées par l’équipe de terrains, et il conviendra, en lien avec le chef de service, de dimensionner et coordonner ces différentes activités (création de mares et plantations de haies et contribution à des travaux de restauration des zones humides notamment).
Missions principales :
• Planifier les chantiers en fonction des Programmes Pluriannuels d’Entretien
• Préparer les chantiers, suivre et réceptionner les travaux, en lien avec les chefs d’équipes
• Manager l’équipe de 7 agents dont deux agents de maitrise (chefs d’équipes terrain)
• Communiquer/Informer/Sensibiliser les communes (informations travaux, réponse aux sollicitations)
• Réviser et actualiser les Programmes Pluriannuels d’Entretien (analyse critique de l’existant, évolutions des pratiques, mise à jour terrain et SIG), avec l’appui possible d’un chef de projet
• Mener une réflexion pour diversifier les activités de l’équipe, au regard des différentes politiques de l’agglo sur les milieux aquatiques (Zones Humides et restauration des trames turquoise, solutions fondées sur la nature)
Autres Activités :
• Suivi occasionnel de travaux d’investissements en appui aux chefs de projet (Champs d’Inondation Contrôlé, Travaux sur les Ouvrages Hydrauliques « digues et barrages », Restauration et Renaturation de cours d’eau)
• Participer à la préparation et au déroulé des réunions avec les élus
• Participer aux réunions d’équipe du service et de la Direction
• Contribuer au volet communication des actions GEMAPI
• Participer aux astreintes en cas de crue
• Contribuer à la préparation budgétaire par l’évaluation, la planification et le suivi des dépenses engendrées par les missions du poste, en lien avec le responsable du service
Profils recherchés
• Vous possédez un diplôme dans le domaine de la gestion et l’aménagement des milieux aquatiques, Bac + 2 à Bac + 4, avec idéalement une spécialité en tant que technicien de rivière
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• Appétence pour le terrain et goût du travail en extérieur
• Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et ses modalités de gestion
• Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d’eau et milieux aquatiques
• Encadrement et suivi de chantiers
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point…) et cartographiques (SIG)
• Être titulaire d’un permis B (nombreux déplacements à prévoir, utilisation d'un véhicule de service)
Conditions de recrutement :
• Poste à temps complet basé à Beaumont les Valence
• Recrutement par voie statutaire ou par voie de contrat renouvelable, en référence du cadre d’emploi des techniciens territoriaux – catégorie B
• Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
• Déplacements sur l’ensemble du territoire
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• Appétence pour le terrain et goût du travail en extérieur
• Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et ses modalités de gestion
• Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d’eau et milieux aquatiques
• Encadrement et suivi de chantiers
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point…) et cartographiques (SIG)
• Être titulaire d’un permis B (nombreux déplacements à prévoir, utilisation d'un véhicule de service)
Conditions de recrutement :
• Poste à temps complet basé à Beaumont les Valence
• Recrutement par voie statutaire ou par voie de contrat renouvelable, en référence du cadre d’emploi des techniciens territoriaux – catégorie B
• Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
• Déplacements sur l’ensemble du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.79.23.25
Informations complémentaires
• Romain CHEVALIER, responsable du Service GEMAPI, 04.75.75.41.50
• Chantal GRANGEON, chargée de Recrutement, 04.75.79.23.25
C.V. et lettre de motivation à adresser avant le 31 décembre 2025 - Entretiens possibles avant cette date
• Chantal GRANGEON, chargée de Recrutement, 04.75.79.23.25
C.V. et lettre de motivation à adresser avant le 31 décembre 2025 - Entretiens possibles avant cette date
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.