Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e)
Offre n° O026251202000806
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 av vercors, Montélier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Plurelya
Descriptif de l'emploi
Située à l’Est de la ville de Valence, la commune de Montélier bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels, parcs et jardins dans un cadre de vie préservé.
La commune de Montélier souhaite pourvoir son service administratif d'un(e) assistant(e) administratif(ve), nouveau besoin, lié au développement de la commune.
Placé sous l’autorité du Maire et de la DGS.
La commune de Montélier souhaite pourvoir son service administratif d'un(e) assistant(e) administratif(ve), nouveau besoin, lié au développement de la commune.
Placé sous l’autorité du Maire et de la DGS.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du service élection : gestion des électeurs et scrutins
- Suivi des contrats de la collectivité
- Gestion des baux (professionnels, commerciaux, particuliers) : élaboration, suivi, encaissement
- Gestionnaire RH (carrières, paie) en binôme
- Suivi des actes réglementaires de la collectivité
- Binôme suivi administratif des marchés publics (logiciel AWS, Marco Web)
- Suivi des contrats de la collectivité
- Gestion des baux (professionnels, commerciaux, particuliers) : élaboration, suivi, encaissement
- Gestionnaire RH (carrières, paie) en binôme
- Suivi des actes réglementaires de la collectivité
- Binôme suivi administratif des marchés publics (logiciel AWS, Marco Web)
Profils recherchés
Connaissances :
- Expérience significative exigée notamment d'un service élection
- Statut de la fonction publique territoriale
- Nomenclature M57
- Code de la commande publique
- Droit des baux, conventions, contrats, ….
- Connaissance des logiciel berger Levrault (comptabilité, élection, ressources humaines)
Savoir être
- Qualité organisationnelle, rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion
- Expérience significative exigée notamment d'un service élection
- Statut de la fonction publique territoriale
- Nomenclature M57
- Code de la commande publique
- Droit des baux, conventions, contrats, ….
- Connaissance des logiciel berger Levrault (comptabilité, élection, ressources humaines)
Savoir être
- Qualité organisationnelle, rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599391
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.