Auxiliaire de puériculture & Animateur/Animatrice Petite Enfance Polyvalent
Offre n° O026251205000754
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez les équipes Petite Enfance de Valence Romans Agglo !
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e), titulaire du CAP AEPE, ou vous avez une expérience solide auprès des tout-petits ?
Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d’accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ?
Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo !
Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire — d’Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans — nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Direction Petite Enfance, c’est :
Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
Participer activement à un projet éducatif commun,
Contribuer pleinement à l’éveil et au développement harmonieux des enfants,
Être acteur/actrice d’une relation de confiance avec les familles,
Profiter d’un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l’évolution professionnelle.
Vous bénéficierez également de :
Formations régulières,
Temps d’analyse de la pratique professionnelle,
Réunions d’équipe stimulantes,
Possibilités de développer votre polyvalence (partenariats extérieurs, cuisine, intendance…).
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e), titulaire du CAP AEPE, ou vous avez une expérience solide auprès des tout-petits ?
Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d’accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ?
Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo !
Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire — d’Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans — nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Direction Petite Enfance, c’est :
Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
Participer activement à un projet éducatif commun,
Contribuer pleinement à l’éveil et au développement harmonieux des enfants,
Être acteur/actrice d’une relation de confiance avec les familles,
Profiter d’un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l’évolution professionnelle.
Vous bénéficierez également de :
Formations régulières,
Temps d’analyse de la pratique professionnelle,
Réunions d’équipe stimulantes,
Possibilités de développer votre polyvalence (partenariats extérieurs, cuisine, intendance…).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe renfort, vous interviendrez sur un secteur restreint, pour garantir une meilleure continuité de service et favoriser la connaissance des enfants.
Vous saurez notamment :
Accompagner l’enfant dans les gestes du quotidien et les étapes de socialisation,
Proposer et animer des activités d’éveil adaptées,
Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant,
Réaliser les soins quotidiens,
Coopérer avec les familles et travailler en équipe dans une logique de coéducation.
Vous saurez notamment :
Accompagner l’enfant dans les gestes du quotidien et les étapes de socialisation,
Proposer et animer des activités d’éveil adaptées,
Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant,
Réaliser les soins quotidiens,
Coopérer avec les familles et travailler en équipe dans une logique de coéducation.
Profils recherchés
Nous serions ravi(e)s de vous accueillir si vous êtes :
Dynamique
Polyvalent(e)
Mobile
Attentif(ve) au rythme de l’enfant
Créatif(ve) et force de proposition
Dynamique
Polyvalent(e)
Mobile
Attentif(ve) au rythme de l’enfant
Créatif(ve) et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792310
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
·Déplacements réguliers sur un secteur limité
·Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine.
·Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service
Vaccinations obligatoires
Conditions de recrutement
CDD à pourvoir à compter du 05/01/2026
Catégorie C (agents sociaux territoriaux) ou Catégorie B (auxiliaires de puériculture)
Rémunération selon grille fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle
Tickets restaurant (6 €/jour)
Amicale du personnel & CNAS
Participation possible à la complémentaire santé & au contrat de prévoyance
Aide possible au financement des frais de transport et de mutuelle
Envoyez nous votre candidature et faites partie d’une aventure riche de sens !
Plus de renseignements auprès de Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH Direction Petite Enfance, 04 75 79 23 10
·Déplacements réguliers sur un secteur limité
·Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine.
·Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service
Vaccinations obligatoires
Conditions de recrutement
CDD à pourvoir à compter du 05/01/2026
Catégorie C (agents sociaux territoriaux) ou Catégorie B (auxiliaires de puériculture)
Rémunération selon grille fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle
Tickets restaurant (6 €/jour)
Amicale du personnel & CNAS
Participation possible à la complémentaire santé & au contrat de prévoyance
Aide possible au financement des frais de transport et de mutuelle
Envoyez nous votre candidature et faites partie d’une aventure riche de sens !
Plus de renseignements auprès de Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH Direction Petite Enfance, 04 75 79 23 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.