Agent du patrimoine
Offre n° O026251207000053
Publiée le 07/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLace de la Mairie, Saint-Uze (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
21/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Uze s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'une médiathèque municipale.
Sous la responsabilité du DGS, vous serez un des moteurs de la vie culturelle et littéraire de la médiathèque en assurant sa gestion quotidienne, l’accueil du public, l'encadrement des équipes de bénévoles et la mise en œuvre d’actions culturelle
Sous la responsabilité du DGS, vous serez un des moteurs de la vie culturelle et littéraire de la médiathèque en assurant sa gestion quotidienne, l’accueil du public, l'encadrement des équipes de bénévoles et la mise en œuvre d’actions culturelle
Missions / conditions d'exercice
Service public et accueil :
- Accompagner le public dans ses recherches et ses choix de lecture,
- Gérer les inscriptions, les prêts/retours et les réservations,
- Veiller au bon fonctionnement du site.
Médiation culturelle & animation :
- Concevoir et animer des actions culturelles pour tous les publics,
- Accueillir les groupes scolaires,
- Participer aux animations du réseau, dans et hors les murs.
Partenariats et développement culturel :
- Être force de proposition pour enrichir l’offre culturelle locale,
- Créer des partenariats avec les structures éducatives, sociales et culturelles du territoire,
- Mettre en œuvre des outils et actions favorisant l’accès à la lecture.
Gestion des collections :
- Gérer les collections adultes et jeunesse,
- Organiser les relations avec la médiathèque départementale
- Mettre en espace et promouvoir les fonds documentaires.
Management et gestion administrative :
- Encadrer et animer l'équipe de bénévoles de la médiathèque en lien avec l'association existante
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la médiathèque
- Être l’interlocuteur(trice) des services chargés de la gestion financière
- Accompagner le public dans ses recherches et ses choix de lecture,
- Gérer les inscriptions, les prêts/retours et les réservations,
- Veiller au bon fonctionnement du site.
Médiation culturelle & animation :
- Concevoir et animer des actions culturelles pour tous les publics,
- Accueillir les groupes scolaires,
- Participer aux animations du réseau, dans et hors les murs.
Partenariats et développement culturel :
- Être force de proposition pour enrichir l’offre culturelle locale,
- Créer des partenariats avec les structures éducatives, sociales et culturelles du territoire,
- Mettre en œuvre des outils et actions favorisant l’accès à la lecture.
Gestion des collections :
- Gérer les collections adultes et jeunesse,
- Organiser les relations avec la médiathèque départementale
- Mettre en espace et promouvoir les fonds documentaires.
Management et gestion administrative :
- Encadrer et animer l'équipe de bénévoles de la médiathèque en lien avec l'association existante
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la médiathèque
- Être l’interlocuteur(trice) des services chargés de la gestion financière
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation dans les métiers du livre ou expérience significative en médiathèque
Vous aimez le travail en équipe et en réseau,
Vous avez un solide sens de l’organisation, une grande rigueur et une réelle autonomie,
Vous possédez un esprit créatif et êtes force de proposition sur la mise en place de projet transversaux
Vous savez animer et gérer une équipe
Permanence les samedis (1 jois sur deux)
Permanence deux dimanches dans l'année pour participer aux activités culturelles de la communes (aménagement du planning)
Vous aimez le travail en équipe et en réseau,
Vous avez un solide sens de l’organisation, une grande rigueur et une réelle autonomie,
Vous possédez un esprit créatif et êtes force de proposition sur la mise en place de projet transversaux
Vous savez animer et gérer une équipe
Permanence les samedis (1 jois sur deux)
Permanence deux dimanches dans l'année pour participer aux activités culturelles de la communes (aménagement du planning)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées par voie dématérialisée à commande@saintuze.fr
CV + Lettre de motivation
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.