Chargé de mission projet urbain et développement local
Offre n° O026251218002001
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Rue du Colombier, Saint-Paul-lès-Romans (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
La rémunération est fixée en référence à la grille indiciaire du grade d’attaché territorial.
Descriptif de l'emploi
: chargé de mission développement local pour le projet urbain communaL
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de développement local aura pour missions :
Piloter et coordonner le projet d’AMI sur le lieu de vie intergénérationnel.
Participer à l’élaboration de la charte de fonctionnement du LVIG
Associer la population et les acteurs locaux dans la construction du projet
Rechercher les modes de cofinancements du projet d’animation sociale en vue de sa pérennité lorsque le quartier intergénérationnel sera opérationnel.
Développer le projet autour de l’innovation environnementale
d’étudier la modélisation et la réplicabilité du projet
d’affiner les ambitions énergétiques et environnementales du projet sur le plan de la conception architecturale et paysagère
de proposer de nouvelles solutions de mobilité adaptée au contexte géographique et au public du lieu de vie
2- Projet de mobilité douce sur la commune
Le chargé de développement local aura pour missions :
proposer de nouvelles solutions de mobilité adaptée au contexte géographique et au public du projet Re Sources
Suivre le projet de développement de voies douces sur la commune en lien avec le Schéma vélo de Valence Romans Mobilité et le département ;
3- Projet de réhabilitation du groupe scolaire
Le chargé de développement local aura pour missions :
- D’accompagner la commune dans le développement et la définition du cahier des charges, en lien avec la maîtrise d’œuvre, pour les travaux de réhabilitation du groupe scolaire Guy Odeyer
- De proposer des solutions de financement pour ce projet
4- Projet de Maison de Santé
Le chargé de développement local aura pour missions :
- D’accompagner la commune dans la recherche de partenariat avec les institutions comme l’ARS, les acteurs locaux de la santé pour bâtir un projet ambitieux et proposer un bâtiment répondant aux besoins de santé des habitants de Saint Paul.
- De proposer des solutions de financement pour ce projet
Piloter et coordonner le projet d’AMI sur le lieu de vie intergénérationnel.
Participer à l’élaboration de la charte de fonctionnement du LVIG
Associer la population et les acteurs locaux dans la construction du projet
Rechercher les modes de cofinancements du projet d’animation sociale en vue de sa pérennité lorsque le quartier intergénérationnel sera opérationnel.
Développer le projet autour de l’innovation environnementale
d’étudier la modélisation et la réplicabilité du projet
d’affiner les ambitions énergétiques et environnementales du projet sur le plan de la conception architecturale et paysagère
de proposer de nouvelles solutions de mobilité adaptée au contexte géographique et au public du lieu de vie
2- Projet de mobilité douce sur la commune
Le chargé de développement local aura pour missions :
proposer de nouvelles solutions de mobilité adaptée au contexte géographique et au public du projet Re Sources
Suivre le projet de développement de voies douces sur la commune en lien avec le Schéma vélo de Valence Romans Mobilité et le département ;
3- Projet de réhabilitation du groupe scolaire
Le chargé de développement local aura pour missions :
- D’accompagner la commune dans le développement et la définition du cahier des charges, en lien avec la maîtrise d’œuvre, pour les travaux de réhabilitation du groupe scolaire Guy Odeyer
- De proposer des solutions de financement pour ce projet
4- Projet de Maison de Santé
Le chargé de développement local aura pour missions :
- D’accompagner la commune dans la recherche de partenariat avec les institutions comme l’ARS, les acteurs locaux de la santé pour bâtir un projet ambitieux et proposer un bâtiment répondant aux besoins de santé des habitants de Saint Paul.
- De proposer des solutions de financement pour ce projet
Profils recherchés
Les candidats devront justifier de compétences dans la gestion de projet social, en développement local, en communication. Une expérience significative dans la cartographie, la programmation urbaine. Enfin une bonne connaissance des acteurs locaux pour le projet social est importante
Contact et modalités de candidature
Contact
0475450530
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV par courrier à l'attention de Monsieur le Maire. 50 rue du colombier 26750 SAINT PAUL LES ROMANS
par mail à : p.mathieu@saint-paul-les-romans.fr
par mail à : p.mathieu@saint-paul-les-romans.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL LES ROMANS
>50 Rue du Colombier
26750 Saint-Paul-lès-Romans (26)
>50 Rue du Colombier
26750 Saint-Paul-lès-Romans (26)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.