Assistante de gestion administrative
Offre n° O026260112001111
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Contribuer au bon déroulement des missions du service technique de l’EPCI et de la direction.
• Assurer la sécurité juridique des procédures, contrats d’achat, travaux et maintenance des équipements.
• Participer à la dynamique de gestion du service et à la transversalité avec les services de la direction et les services centraux.
• Participer activement à la programmation et au suivi administratif et financier des activités du service et de la direction.
• Assurer la sécurité juridique des procédures, contrats d’achat, travaux et maintenance des équipements.
• Participer à la dynamique de gestion du service et à la transversalité avec les services de la direction et les services centraux.
• Participer activement à la programmation et au suivi administratif et financier des activités du service et de la direction.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le secrétariat du service : accueil téléphonique, gestion des courriers, élaboration de comptes rendus, planification et gestion des calendriers.
• Assister administrativement le responsable dans la réalisation des opérations de construction, rénovation, suivi et gestion des marchés publics.
• Participer à la gestion administrative et financière des opérations, de la définition des besoins jusqu’à la réception.
• Contribuer au suivi des demandes de subventions.
• Assurer la transversalité interservices au sein de l’EPCI.
• Être force de proposition dans l’amélioration des processus et outils.
• Contribuer au bon fonctionnement et à la synergie des activités de la direction.
• Gérer la flotte de véhicules : organisation des entretiens, contrôles techniques, planification.
• Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments : planification des interventions, suivi des rapports de conformité.
• Assister administrativement le responsable dans la réalisation des opérations de construction, rénovation, suivi et gestion des marchés publics.
• Participer à la gestion administrative et financière des opérations, de la définition des besoins jusqu’à la réception.
• Contribuer au suivi des demandes de subventions.
• Assurer la transversalité interservices au sein de l’EPCI.
• Être force de proposition dans l’amélioration des processus et outils.
• Contribuer au bon fonctionnement et à la synergie des activités de la direction.
• Gérer la flotte de véhicules : organisation des entretiens, contrôles techniques, planification.
• Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments : planification des interventions, suivi des rapports de conformité.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de présentation.
• Connaissance du Code de la commande publique bienvenue.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Notions de comptabilité publique.
SAVOIR-FAIRE :
• Connaissance des outils de gestion des marchés publics et subventions (plateformes de publication, demande de subvention).
• Gestion des priorités et organisation du travail.
• Gestion d’agenda et planification.
• Création et amélioration des outils de gestion du service.
SAVOIR-ÊTRE :
• Esprit d’équipe, coopération transversale.
• Implication dans les projets du service et de la direction.
• Qualités relationnelles (interlocuteurs internes et externes).
• Autonomie sous la responsabilité du chef de service.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens du service public.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de présentation.
• Connaissance du Code de la commande publique bienvenue.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Notions de comptabilité publique.
SAVOIR-FAIRE :
• Connaissance des outils de gestion des marchés publics et subventions (plateformes de publication, demande de subvention).
• Gestion des priorités et organisation du travail.
• Gestion d’agenda et planification.
• Création et amélioration des outils de gestion du service.
SAVOIR-ÊTRE :
• Esprit d’équipe, coopération transversale.
• Implication dans les projets du service et de la direction.
• Qualités relationnelles (interlocuteurs internes et externes).
• Autonomie sous la responsabilité du chef de service.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires sur 5 jours), basé à EURRE avec quelques déplacements.
Télétravail possible, à hauteur d’une journée/semaine selon les nécessités de service.
L’organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l’agent recruté.
L’accès aux formations des agents et à leur évolution professionnelle sont régulièrement facilités.
Catégorie C ou B (Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial ou Rédacteur territorial).
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, primes mensuelle et annuelle sous la forme du RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 13/02/2026 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Jonathan Ferratier : jferratier@val-de-drome.com
Télétravail possible, à hauteur d’une journée/semaine selon les nécessités de service.
L’organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l’agent recruté.
L’accès aux formations des agents et à leur évolution professionnelle sont régulièrement facilités.
Catégorie C ou B (Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial ou Rédacteur territorial).
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, primes mensuelle et annuelle sous la forme du RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 13/02/2026 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Jonathan Ferratier : jferratier@val-de-drome.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.