CHARGE DE MISSION ALIMENTATION - PAT
Offre n° O026260128000571
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les départements de la Drôme et de l’Ardèche, la collectivité regroupe aujourd’hui près de 200 agents et se distingue par une stratégie ambitieuse de transition écologique et solidaire.
Depuis plusieurs années, Porte de DrômArdèche s’est engagée dans l’élaboration d’une stratégie alimentaire en faveur d’une alimentation locale, durable et solidaire en réalisant un diagnostic (portrait alimentaire avec zoom sur la restauration collective et la précarité alimentaire). Au regard des atouts et des défis ainsi identifiés, la communauté de communes a validé la mise en œuvre d’un plan d’actions dans le cadre d’un Projet Alimentaire Territorial (PAT), structuré autour de deux piliers : le volet agriculture « De la fourche… » et le volet alimentation « … à la Fourchette ».
Depuis plusieurs années, Porte de DrômArdèche s’est engagée dans l’élaboration d’une stratégie alimentaire en faveur d’une alimentation locale, durable et solidaire en réalisant un diagnostic (portrait alimentaire avec zoom sur la restauration collective et la précarité alimentaire). Au regard des atouts et des défis ainsi identifiés, la communauté de communes a validé la mise en œuvre d’un plan d’actions dans le cadre d’un Projet Alimentaire Territorial (PAT), structuré autour de deux piliers : le volet agriculture « De la fourche… » et le volet alimentation « … à la Fourchette ».
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle services à la population, sous l’autorité de la responsable du service enfance, jeunesse, culture vous êtes en charge de :
• La coordination globale, l’animation et le suivi du PAT en lien étroit avec la chargée de mission agriculture (volet « fourche ») : animation des instances du PAT en lien avec les partenaires, suivi administratif et financier, articulation avec les autres démarches PAT (territoires voisins, Département, Région, etc.) et les autres politiques de la communauté de communes (PCAET, Contrat Local de Santé, CTG, Stratégie agricole), mobilisation de financements complémentaires.
• Programmation et mise en œuvre des actions du volet « fourchette » :
- Accompagner les acteurs de la restauration collective vers des approvisionnements durables : groupes de travail avec les communes, mutualisations à l’échelle de bassins de vie, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc.
- Faciliter l’approvisionnement local des associations d’aide alimentaire : animation de réseau entre associations et donateurs pour faciliter l’approvisionnement en denrées locales et de qualité
- Sensibiliser, éduquer et communiquer sur l’alimentation durable : sensibilisation des scolaires et des familles en lien avec les politiques enfance, jeunesse et petite enfance
• La coordination globale, l’animation et le suivi du PAT en lien étroit avec la chargée de mission agriculture (volet « fourche ») : animation des instances du PAT en lien avec les partenaires, suivi administratif et financier, articulation avec les autres démarches PAT (territoires voisins, Département, Région, etc.) et les autres politiques de la communauté de communes (PCAET, Contrat Local de Santé, CTG, Stratégie agricole), mobilisation de financements complémentaires.
• Programmation et mise en œuvre des actions du volet « fourchette » :
- Accompagner les acteurs de la restauration collective vers des approvisionnements durables : groupes de travail avec les communes, mutualisations à l’échelle de bassins de vie, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc.
- Faciliter l’approvisionnement local des associations d’aide alimentaire : animation de réseau entre associations et donateurs pour faciliter l’approvisionnement en denrées locales et de qualité
- Sensibiliser, éduquer et communiquer sur l’alimentation durable : sensibilisation des scolaires et des familles en lien avec les politiques enfance, jeunesse et petite enfance
Profils recherchés
• Formation Bac +5 ou équivalent dans les domaines du développement territorial, social et/ou éducatif, de l’alimentation durable ou des politiques publiques environnementales.
• Connaissances souhaitées des collectivités territoriales et des enjeux des politiques alimentaires
• Compétence en conduite de projets multi-partenariaux, suivi budgétaire et recherche de financements.
• Capacités d’animation de réseaux, de concertation et de mobilisation d’acteurs variés.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et d’organisation.
• Permis B souhaité
• Connaissances souhaitées des collectivités territoriales et des enjeux des politiques alimentaires
• Compétence en conduite de projets multi-partenariaux, suivi budgétaire et recherche de financements.
• Capacités d’animation de réseaux, de concertation et de mobilisation d’acteurs variés.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et d’organisation.
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Poste : à temps complet soit 70h sur deux semaines soit 37h + 11 jours de RTT / an
Lieu : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : Février 2026 (création de poste)
Référence candidature à rappeler : 26-05 PPOP CM Alimentation PAT
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou directement en ligne directement sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
Contact et renseignements :
Xavier LUCAS – Directeur du Pôle Services à la Population - x.lucas@portededromardeche.fr
Lieu : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : Février 2026 (création de poste)
Référence candidature à rappeler : 26-05 PPOP CM Alimentation PAT
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou directement en ligne directement sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
Contact et renseignements :
Xavier LUCAS – Directeur du Pôle Services à la Population - x.lucas@portededromardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.