Conseiller Autonomie (H/F) - 3 postes
Offre n° O026260129001302
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche trois Conseiller(ère)s autonomie (H/F) au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie, rattachée à la Direction des Solidarités.
Postes à temps plein, basés à Valence (plateau de Lautagne), à pourvoir au 1er avril 2026.
La Maison départementale de l’autonomie (MDA) a pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
Le service Accueil de la MDA assure l’information, l’orientation et l’accompagnement de premier niveau des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, de leurs proches et des partenaires, en accueil physique et téléphonique, sur l’ensemble des dispositifs liés à l’autonomie.
Postes à temps plein, basés à Valence (plateau de Lautagne), à pourvoir au 1er avril 2026.
La Maison départementale de l’autonomie (MDA) a pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
Le service Accueil de la MDA assure l’information, l’orientation et l’accompagnement de premier niveau des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, de leurs proches et des partenaires, en accueil physique et téléphonique, sur l’ensemble des dispositifs liés à l’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Conseiller(ère) autonomie, vos missions principales seront :
- Assurer une écoute, une information, une orientation de qualité des personnes âgées, des personnes handicapées, de leurs proches et de l’ensemble des acteurs intervenant dans le champ du handicap et de la gérontologie (professionnels, bénévoles…)
- Être en mesure de conseiller les personnes âgées et handicapées sur les démarches les plus opportunes à engager en fonction de leur situation afin de simplifier leur parcours (éviter les démarches inutiles, etc.)
- Assurer une écoute, une information, une orientation de qualité des personnes âgées, des personnes handicapées, de leurs proches et de l’ensemble des acteurs intervenant dans le champ du handicap et de la gérontologie (professionnels, bénévoles…)
- Être en mesure de conseiller les personnes âgées et handicapées sur les démarches les plus opportunes à engager en fonction de leur situation afin de simplifier leur parcours (éviter les démarches inutiles, etc.)
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation dans le domaine administratif ou social et/ou avez de l'expérience en accueil du public ou en secrétariat médico-social, idéalement sur une plateforme téléphonique.
Vous disposez de connaissances de base en matière sanitaire et sociale
Vous savez écouter, analyser les demandes, orienter et conseiller les usagers, y compris dans des situations complexes.
Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes en capacité de travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique.
Vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité, de qualités relationnelles, d’un sens du travail en équipe et respectez la confidentialité des informations traitées.
Rejoignez le service Accueil de la Maison Départementale de l’Autonomie !
Vous disposez de connaissances de base en matière sanitaire et sociale
Vous savez écouter, analyser les demandes, orienter et conseiller les usagers, y compris dans des situations complexes.
Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes en capacité de travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique.
Vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité, de qualités relationnelles, d’un sens du travail en équipe et respectez la confidentialité des informations traitées.
Rejoignez le service Accueil de la Maison Départementale de l’Autonomie !
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
------------------------------------------------------------------------------
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des adjoint administratifs (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des adjoint administratifs (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.