ASSISTANT(E) AU POLE SERVICE A LA POPULATION (H/F)
Offre n° O026260203000920
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche allie un fort dynamisme économique et un cadre de vie préservé et agréable.
Afin d’offrir aux enfants aux jeunes et aux familles un environnement qui leur permettent de s’épanouir et de bien grandir, la collectivité agit au plus près des habitants avec sa politique enfance jeunesse et culture. Elle intervient sur le temps scolaire aux côtés des établissements, sur le temps extrascolaire en accompagnant les structures d’animation proposant des accueils de loisirs. En complément, la collectivité organise des évènements culturels tout au long de l’année à destination des familles.
Afin d’offrir aux enfants aux jeunes et aux familles un environnement qui leur permettent de s’épanouir et de bien grandir, la collectivité agit au plus près des habitants avec sa politique enfance jeunesse et culture. Elle intervient sur le temps scolaire aux côtés des établissements, sur le temps extrascolaire en accompagnant les structures d’animation proposant des accueils de loisirs. En complément, la collectivité organise des évènements culturels tout au long de l’année à destination des familles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de Pôle services à la population, vous assurez les missions suivantes :
• Accueil physique et téléphonique du pôle
• Secrétariat du pôle : gestion des courriers, des parapheurs, planification des agendas, préparation des réunions gestion des transports pour toutes les actions, etc.
• Appui gestion comptable : suivi engagements, pré-contrôle et classement factures, mise à jour tableaux de suivi,
• Accueil des publics sur les événements du service et du pôle (évènements culture, jeunesse …)
Au sein du pôle des assistant(e)s de la collectivité, selon les besoins et plannings, vous assurerez les permanences de l’accueil, la gestion du courrier, le remplacement sur d’autres postes d’assistantes.
• Accueil physique et téléphonique du pôle
• Secrétariat du pôle : gestion des courriers, des parapheurs, planification des agendas, préparation des réunions gestion des transports pour toutes les actions, etc.
• Appui gestion comptable : suivi engagements, pré-contrôle et classement factures, mise à jour tableaux de suivi,
• Accueil des publics sur les événements du service et du pôle (évènements culture, jeunesse …)
Au sein du pôle des assistant(e)s de la collectivité, selon les besoins et plannings, vous assurerez les permanences de l’accueil, la gestion du courrier, le remplacement sur d’autres postes d’assistantes.
Profils recherchés
Profil recherché
• Maitrise des TIC et des outils de bureautique, progiciel de gestion
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Capacité d'adaptation, rigueur et réactivité
• Première expérience dans le secteur public appréciée
• Permis B valide exigé – Véhicule personnel obligatoire
• Maitrise des TIC et des outils de bureautique, progiciel de gestion
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Capacité d'adaptation, rigueur et réactivité
• Première expérience dans le secteur public appréciée
• Permis B valide exigé – Véhicule personnel obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible sous condition
Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et mutuelle santé
Poste à pourvoir : Mars 2026
Référence candidature à rappeler : 26-09 PPOP Ass Pôle
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et mutuelle santé
Poste à pourvoir : Mars 2026
Référence candidature à rappeler : 26-09 PPOP Ass Pôle
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.