Agent d'entretien et de maintenance de la Maison de Site Auberge des Dauphins et bâtiments annexes (h/f)
Offre n° O026260204000263
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Avenue du président herriot, Saou (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un Agent d'entretien et de maintenance (H/F) pour la Maison de Site Auberge des Dauphins et bâtiments annexes, rattaché au service Environnement Sports Nature (ESN).
Poste à temps plein, basé en forêt de Saoû, à pourvoir au 1er mai 2026.
Le Pôle Auberge des Dauphins assure l’exploitation de la Maison de Site de l’Auberge des Dauphins, en lien avec la gestion et l’ouverture au public de l’Espace Naturel Sensible de la Forêt de Saoû. Elle est structurée autour des relations de l’Homme à son environnement avec des espaces d’accueil, d’informations, de découvertes, d’expositions, d’ateliers pédagogiques, de services aux visiteurs. Son fonctionnement est saisonnier, avec une ouverture de début avril à fin octobre. L'auberge des Dauphins participe à la valorisation des Espaces Naturels Sensibles et contribue au rayonnement du territoire.
Poste à temps plein, basé en forêt de Saoû, à pourvoir au 1er mai 2026.
Le Pôle Auberge des Dauphins assure l’exploitation de la Maison de Site de l’Auberge des Dauphins, en lien avec la gestion et l’ouverture au public de l’Espace Naturel Sensible de la Forêt de Saoû. Elle est structurée autour des relations de l’Homme à son environnement avec des espaces d’accueil, d’informations, de découvertes, d’expositions, d’ateliers pédagogiques, de services aux visiteurs. Son fonctionnement est saisonnier, avec une ouverture de début avril à fin octobre. L'auberge des Dauphins participe à la valorisation des Espaces Naturels Sensibles et contribue au rayonnement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’Agent d’entretien et de maintenance pour la Maison de Site Auberge des Dauphins, vos principales missions seront :
- Effectuer le suivi, le contrôle, l'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments de la forêt de Saoû en lien avec le responsable du pôle Auberge des Dauphins pour la maison de site
et le chargé de mission forêt de Saoû pour les autres bâtiments ;
- Effectuer une maintenance préventive et curative sur les installations, les équipements de la Maison de Site et des bâtiments annexes de la forêt de Saoû ;
- Appuyer, à la marge, l’équipe de la maison de site sur les fonctions d’accueil et de billetterie.
- Effectuer le suivi, le contrôle, l'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments de la forêt de Saoû en lien avec le responsable du pôle Auberge des Dauphins pour la maison de site
et le chargé de mission forêt de Saoû pour les autres bâtiments ;
- Effectuer une maintenance préventive et curative sur les installations, les équipements de la Maison de Site et des bâtiments annexes de la forêt de Saoû ;
- Appuyer, à la marge, l’équipe de la maison de site sur les fonctions d’accueil et de billetterie.
Profils recherchés
Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans la maintenance des bâtiments.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l’entretien et de la maintenance pour un établissement recevant du public.
Vous êtes en capacité de détecter tout dysfonctionnement d'une installation (y compris scénographie, dispositifs numériques), d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine du dysfonctionnement et y remédier si possible.
Vous savez prévoir les besoins en outils, produits et matériaux et respecter les normes d'utilisation et de sécurité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.
Vous avez le sens du travail collectif, en équipe et en partenariat.
Vous faites preuve d'implication et de motivation.
Rejoignez la Maison de Site Auberge des Dauphins !
Connaître l'Espace Naturel Sensible de la forêt de Saoû est apprécié.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l’entretien et de la maintenance pour un établissement recevant du public.
Vous êtes en capacité de détecter tout dysfonctionnement d'une installation (y compris scénographie, dispositifs numériques), d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine du dysfonctionnement et y remédier si possible.
Vous savez prévoir les besoins en outils, produits et matériaux et respecter les normes d'utilisation et de sécurité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.
Vous avez le sens du travail collectif, en équipe et en partenariat.
Vous faites preuve d'implication et de motivation.
Rejoignez la Maison de Site Auberge des Dauphins !
Connaître l'Espace Naturel Sensible de la forêt de Saoû est apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0607308424
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grigna
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grigna
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.