Responsable d'unité garage

Offre n° O026260218000869
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 27 200€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d’unité garage (H/F) pour organiser les opérations de maintenance et de réparation des véhicules et engins de la collectivité (parc de 170 véhicules).
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous encadrerez votre unité en organisant le travail et en planifiant les interventions,

• Vous assurerez le suivi budgétaire et administratif (inventaire des stocks, bons de commande, demandes cartes grises et assurances…),

• Vous gérerez les relations avec les fournisseurs, les concessionnaires et les assurances (suivi des réparations),

• Vous serez chargé de la gestion du parc véhicules (VL, petits matériels, engins divers), vous assurerez les diagnostics et réparations (dépannages sur site), vous suivrez les contrôles réglementaires,

• Vous participerez aux astreintes hivernales pour le dépannage des véhicules et matériels.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

• Vous êtes diplômé dans le domaine de la mécanique automobile et vous avez une expérience confirmée,

• Vous justifiez d’une expérience d’encadrant technique, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques,

• Rigoureux, autonome, vous respectez les délais et les procédures, vous faites preuve de d’adaptabilité,

• Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, permis PL fortement apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C ou B.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT,
• Salaire annuel brut minimum pour un agent contractuel à 27 200€,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.