Adjoint administratif polyvalent
Offre n° O026260219000838
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RESIDENCE LES MOULINS - PLACE DE LA LIBERTE, Loriol-sur-Drôme (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et physique
Gestion des dossiers de branchements et des avis d'urbanisme
Suivi de l'execution financière (opérations courantes de comptabilité)
Relations avec le délégataire, les cabinets d'études, les entreprises, les EPCI, les communes membres
Liaison entre l'executif et les onterlocuteurs externes ( Préfecture, ARS, DDT...)
Gestion des dossiers de branchements et des avis d'urbanisme
Suivi de l'execution financière (opérations courantes de comptabilité)
Relations avec le délégataire, les cabinets d'études, les entreprises, les EPCI, les communes membres
Liaison entre l'executif et les onterlocuteurs externes ( Préfecture, ARS, DDT...)
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement territorial
- Application des règles du droit public et du droit des collectivités territoriales
- Application des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Connaissance et application des procédures d’instruction, de suivi administratif et financier des dossiers.-
- Maîtrise des nouvelles technologies et des finances locales
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Disponibilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, capacité d’anticipation
- Esprit de polyvalence et de synthèse
- Application des règles du droit public et du droit des collectivités territoriales
- Application des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Connaissance et application des procédures d’instruction, de suivi administratif et financier des dossiers.-
- Maîtrise des nouvelles technologies et des finances locales
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Disponibilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, capacité d’anticipation
- Esprit de polyvalence et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.