Chargée de Mission
Offre n° O026260223000041
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Maurice Faure, Saillans (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
La commune souhaite disposer d’une expertise administrative et technique renforcée afin d’assurer le pilotage et le suivi des projets communaux, d’optimiser la recherche de financements et de sécuriser les procédures administratives et financières. Sous l'autorité du Maire et du Secretaire Genéral
Missions / conditions d'exercice
- Planification, coordination et suivi opérationnel des projets de la commune
- Recherche, montage et suivi des dossiers de subvention
- Identification des financements, rédaction et suivi des dossiers
- Participation aux procédures de marchés publics et appels d’offres
- Préparation et suivi des procédures administratives et réglementaires
- Appui administratif et stratégique
- Assistance aux élus et aux services municipaux dans la gestion et la prise de décision
- Preparation et rédaction administrative : notes, rapports, délibérations, comptes rendus
- Veille réglementaire et stratégique
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires
- Organisation et animation de réunions : réunions internes et partenariales
- Suivi de chantiers, contrat artisans et maître d’oeuvre
- Recherche, montage et suivi des dossiers de subvention
- Identification des financements, rédaction et suivi des dossiers
- Participation aux procédures de marchés publics et appels d’offres
- Préparation et suivi des procédures administratives et réglementaires
- Appui administratif et stratégique
- Assistance aux élus et aux services municipaux dans la gestion et la prise de décision
- Preparation et rédaction administrative : notes, rapports, délibérations, comptes rendus
- Veille réglementaire et stratégique
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires
- Organisation et animation de réunions : réunions internes et partenariales
- Suivi de chantiers, contrat artisans et maître d’oeuvre
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du cadre réglementaire applicable
• Connaissances budgétaires et comptables publiques
• Connaissances en droit des marchés publics et subventions
• Connaissance en gestion des projets publics et travaux
Savoir-faire : - Gestion de projet - Capacité d’analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques - Rédaction administrative et technique
Savoir-être : - Rigueur et autonomie - Sens du service public - Discrétion professionnelle - Capacité d’initiative et esprit d’équipe
• Maîtrise du cadre réglementaire applicable
• Connaissances budgétaires et comptables publiques
• Connaissances en droit des marchés publics et subventions
• Connaissance en gestion des projets publics et travaux
Savoir-faire : - Gestion de projet - Capacité d’analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques - Rédaction administrative et technique
Savoir-être : - Rigueur et autonomie - Sens du service public - Discrétion professionnelle - Capacité d’initiative et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.