Agent d'animation
Offre n° O026260309000140
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 170 rue ferdinand fert - ZAles laurons, Buis-les-Baronnies (Drôme (26))
- Séderon (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Raison d’être ou finalité du poste :
Sous l’autorité du Directeur du Centre de Loisirs et en lien direct avec la population bénéficiaire de cette structure, sa mission est d’accueillir et d’animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou camps et mini-camp
Missions principales du poste :
Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants qui lui sont confiés. En responsable de groupe, il est le meneur de projet d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet Pédagogique
Il permet l’expression et la réalisation des projets d’enfants et en tant que membre d’une équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie du groupe auquel il appartient pour la cohésion et l’entente de l’équipe d’animation.
Missions secondaires du poste :
- Participe à la gestion des commandes de matériel
- Participe à l’inventaire et exprime les besoins en matériel fongible et de petit équipement
Activités principales :
L’animateur CLSH assurera en autonomie les missions suivantes :
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
- Ecoute les enfants et facilité échanges et partages
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses savoirs
- Partage des informations en sa possession avec toute l’équipe et rend compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers
- Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l’accueil
- Participe au nettoyage quotidien de l’accueil pour faciliter le travail des agents de services
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
- Gère le temps dans l’organisation de l’activité
Sous l’autorité du Directeur du Centre de Loisirs et en lien direct avec la population bénéficiaire de cette structure, sa mission est d’accueillir et d’animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou camps et mini-camp
Missions principales du poste :
Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants qui lui sont confiés. En responsable de groupe, il est le meneur de projet d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet Pédagogique
Il permet l’expression et la réalisation des projets d’enfants et en tant que membre d’une équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie du groupe auquel il appartient pour la cohésion et l’entente de l’équipe d’animation.
Missions secondaires du poste :
- Participe à la gestion des commandes de matériel
- Participe à l’inventaire et exprime les besoins en matériel fongible et de petit équipement
Activités principales :
L’animateur CLSH assurera en autonomie les missions suivantes :
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
- Ecoute les enfants et facilité échanges et partages
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses savoirs
- Partage des informations en sa possession avec toute l’équipe et rend compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers
- Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l’accueil
- Participe au nettoyage quotidien de l’accueil pour faciliter le travail des agents de services
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
- Gère le temps dans l’organisation de l’activité
Missions / conditions d'exercice
Raison d’être ou finalité du poste :
Sous l’autorité du Directeur du Centre de Loisirs et en lien direct avec la population bénéficiaire de cette structure, sa mission est d’accueillir et d’animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou camps et mini-camp
Missions principales du poste :
Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants qui lui sont confiés. En responsable de groupe, il est le meneur de projet d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet Pédagogique
Il permet l’expression et la réalisation des projets d’enfants et en tant que membre d’une équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie du groupe auquel il appartient pour la cohésion et l’entente de l’équipe d’animation.
Missions secondaires du poste :
- Participe à la gestion des commandes de matériel
- Participe à l’inventaire et exprime les besoins en matériel fongible et de petit équipement
Activités principales :
L’animateur CLSH assurera en autonomie les missions suivantes :
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
- Ecoute les enfants et facilité échanges et partages
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses savoirs
- Partage des informations en sa possession avec toute l’équipe et rend compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers
- Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l’accueil
- Participe au nettoyage quotidien de l’accueil pour faciliter le travail des agents de services
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
- Gère le temps dans l’organisation de l’activité
Sous l’autorité du Directeur du Centre de Loisirs et en lien direct avec la population bénéficiaire de cette structure, sa mission est d’accueillir et d’animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou camps et mini-camp
Missions principales du poste :
Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants qui lui sont confiés. En responsable de groupe, il est le meneur de projet d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet Pédagogique
Il permet l’expression et la réalisation des projets d’enfants et en tant que membre d’une équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie du groupe auquel il appartient pour la cohésion et l’entente de l’équipe d’animation.
Missions secondaires du poste :
- Participe à la gestion des commandes de matériel
- Participe à l’inventaire et exprime les besoins en matériel fongible et de petit équipement
Activités principales :
L’animateur CLSH assurera en autonomie les missions suivantes :
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
- Ecoute les enfants et facilité échanges et partages
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses savoirs
- Partage des informations en sa possession avec toute l’équipe et rend compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers
- Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l’accueil
- Participe au nettoyage quotidien de l’accueil pour faciliter le travail des agents de services
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
- Gère le temps dans l’organisation de l’activité
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
- Capacité à s’auto évaluer
- Respect du devoir de réserve
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à régler les comportements difficiles et gestion des contentieux
Niveau d’étude : BAFD, BAFA, PSC1 ou équivalent
1 poste à Planète Jeunes Buis les Baronnies et 1 poste à l'ALSH Montbrun Séderon
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
- Capacité à s’auto évaluer
- Respect du devoir de réserve
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à régler les comportements difficiles et gestion des contentieux
Niveau d’étude : BAFD, BAFA, PSC1 ou équivalent
1 poste à Planète Jeunes Buis les Baronnies et 1 poste à l'ALSH Montbrun Séderon
Contact et modalités de candidature
Contact
0475265141
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la FP par mail à Madame Maeva HUET, Responsable des Ressources Humaines (m.huet@cc-bdp.fr) OU par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale – ZA les Laurons - 170 rue Ferdinand Fert - 26110 NYONS
Adresse de l'employeur
COM CNES DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE
>170 rue ferdinand fert - ZAles laurons
26110 Nyons
>170 rue ferdinand fert - ZAles laurons
26110 Nyons
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.