CCAS de Valence - Aide-soignant EHPAD (h/f)
Offre n° O026260324000328
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
, , Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute des aides-soignants (h/f) pour son EHPAD en remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Pôle Médico-social, vous dispensez des soins (soins délégués du rôle propre infirmier) de bien-être et de confort ainsi que participer à l'entretien de l'environnement de la personne.Vos missions principales sont les suivantes:
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
- Entretenir des matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Profils recherchés
- Diplôme d'aide-soignant
- Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié
- Connaissance en ergonomie et notion de handicap
- Risques infectieux et hygiène environnementale
- Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie
- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
- Gestes de premier secours
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
- Techniques de communication (reformulation, validation...)
- Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié
- Connaissance en ergonomie et notion de handicap
- Risques infectieux et hygiène environnementale
- Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie
- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
- Gestes de premier secours
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
- Techniques de communication (reformulation, validation...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime ségur + prime grand âge
- Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
- Port de charge
- Station debout prolongée
Plus de renseignements auprès de :
- Célia CHATELARD? Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 23 avril 2026.
- Poste à temps complet
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime ségur + prime grand âge
- Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
- Port de charge
- Station debout prolongée
Plus de renseignements auprès de :
- Célia CHATELARD? Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 23 avril 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.