CHARGÉ(E) DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BÂTI
Offre n° O026260401000557
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 av vercors, Montélier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à l’Est de la ville de Valence, la commune de Montélier bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels, parcs et jardins dans un cadre de vie préservé.
La commune de Montélier, labellisée 4 fleurs par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, est reconnue comme une ville où il fait bien vivre, elle dispose d’un patrimoine naturel remarquable issu pour partie de ses cours d’eau et de ses arbres centenaires.
Suite à un départ à la retraite, la Commune de Montélier recrute un(e) agent(e) de maintenance de son patrimoine communal. La commune dispose d'un patrimoine immobilier de 17 223 m² environ. Le service se compose d'un chef de service et de 2 agents de maintenance.
La commune de Montélier, labellisée 4 fleurs par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, est reconnue comme une ville où il fait bien vivre, elle dispose d’un patrimoine naturel remarquable issu pour partie de ses cours d’eau et de ses arbres centenaires.
Suite à un départ à la retraite, la Commune de Montélier recrute un(e) agent(e) de maintenance de son patrimoine communal. La commune dispose d'un patrimoine immobilier de 17 223 m² environ. Le service se compose d'un chef de service et de 2 agents de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Sous l’autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)
- D’assurer le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de la collectivité
- De Jouer un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants tout en veillant à ne pas perturber l’activité des services.
- D’effectuer avec l’équipe la maintenance de 1er niveau et suivre l’intervention d’entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés.
- De venir en renfort auprès des autres services municipaux et notamment du service de la voirie/espaces verts et du service propreté urbaine et gestion locative dès que cela sera nécessaire et/ou recommandé.
Missions annexes :
Sous l’autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)
- Aide à la manutention et à l’installation de matériel mobilier, technique, ou autre, lors de manifestation, cérémonie ou évènements
- Aide à la manutention et au chargement/déchargement lors de déménagements ou livraisons
- Participation au service de déneigement
- Conduite de véhicules de moins de 3,5 Tonnes
- Conduite d’engins techniques type nacelle, mini-pelle, tracteur ou chariot élévateur
Sous l’autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)
- D’assurer le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de la collectivité
- De Jouer un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants tout en veillant à ne pas perturber l’activité des services.
- D’effectuer avec l’équipe la maintenance de 1er niveau et suivre l’intervention d’entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés.
- De venir en renfort auprès des autres services municipaux et notamment du service de la voirie/espaces verts et du service propreté urbaine et gestion locative dès que cela sera nécessaire et/ou recommandé.
Missions annexes :
Sous l’autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)
- Aide à la manutention et à l’installation de matériel mobilier, technique, ou autre, lors de manifestation, cérémonie ou évènements
- Aide à la manutention et au chargement/déchargement lors de déménagements ou livraisons
- Participation au service de déneigement
- Conduite de véhicules de moins de 3,5 Tonnes
- Conduite d’engins techniques type nacelle, mini-pelle, tracteur ou chariot élévateur
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC PRO des métiers du bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous disposez de connaissances des différents métiers du bâtiment et notamment dans le domaine de la maçonnerie, plâtrerie, plomberie, carrelage, serrurerie, menuiserie, et l’électricité.
- Prise d’initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences.
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Capacité à travailler en équipe
- Titulaire du permis B exigé
- Habilitation électrique souhaité
- CACES souhaité
- Vous disposez de connaissances des différents métiers du bâtiment et notamment dans le domaine de la maçonnerie, plâtrerie, plomberie, carrelage, serrurerie, menuiserie, et l’électricité.
- Prise d’initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences.
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Capacité à travailler en équipe
- Titulaire du permis B exigé
- Habilitation électrique souhaité
- CACES souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599394
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie de Montélier 10 avenue du Vercors 26120 MONTÉLIER ou par mail ressourceshumaines@montelier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.