Chargé(e) de mission Réponse Accompagnée Pour Tous - à la Maison de L'Autonomie (H/F)
Offre n° O026260408000739
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de mission Réponse Accompagnée Pour Tous, rattaché(e) à la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA).
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er juin 2026.
La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en simplifiant les démarches des usagers, en renforçant leur accompagnement et en améliorant les réponses apportées sur le territoire.
Dans ce cadre, elle déploie le dispositif « Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT), visant à garantir une solution adaptée à chaque situation par la mise en place d’un dispositif d’orientation permanent, fondé sur l’évaluation des besoins et la coordination des acteurs.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er juin 2026.
La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en simplifiant les démarches des usagers, en renforçant leur accompagnement et en améliorant les réponses apportées sur le territoire.
Dans ce cadre, elle déploie le dispositif « Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT), visant à garantir une solution adaptée à chaque situation par la mise en place d’un dispositif d’orientation permanent, fondé sur l’évaluation des besoins et la coordination des acteurs.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de mission « Réponse Accompagnée Pour Tous », vos principales missions seront :
- Mettre en œuvre et coordonner le dispositif « Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT) ;
- Assurer la mise en place du dispositif d’orientation permanent, par l’évaluation des besoins, par l’élaboration des Plans d’Accompagnement Global (PAG) et la mise en place des Groupes Opérationnels de Synthèse (GOS) pour les situations pour lesquelles la Maison Départementale de l’Autonomie serait saisie.
- Mettre en œuvre et coordonner le dispositif « Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT) ;
- Assurer la mise en place du dispositif d’orientation permanent, par l’évaluation des besoins, par l’élaboration des Plans d’Accompagnement Global (PAG) et la mise en place des Groupes Opérationnels de Synthèse (GOS) pour les situations pour lesquelles la Maison Départementale de l’Autonomie serait saisie.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’un diplôme Bac +3 dans le domaine social (assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF).
Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours complexes.
Vous connaissez le cadre législatif du handicap, le secteur médico-social et les dispositifs d’orientation et de compensation.
Vous savez analyser des situations complexes et conduire des réunions partenariales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous savez gérer des situations sensibles et travailler en réseau avec de nombreux partenaires.
Vous faites preuve d’écoute, de neutralité, de rigueur et d’organisation.
Vous avez le sens du service public, de l’intérêt général et respectez strictement le secret professionnel.
Permis B requis.
Rejoignez la MDA !
Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours complexes.
Vous connaissez le cadre législatif du handicap, le secteur médico-social et les dispositifs d’orientation et de compensation.
Vous savez analyser des situations complexes et conduire des réunions partenariales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous savez gérer des situations sensibles et travailler en réseau avec de nombreux partenaires.
Vous faites preuve d’écoute, de neutralité, de rigueur et d’organisation.
Vous avez le sens du service public, de l’intérêt général et respectez strictement le secret professionnel.
Permis B requis.
Rejoignez la MDA !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
------------------------------------------------------------------------------
Poste et rémunération répondant aux grades Conseiller Socio-éducatif et Assistant socio-éducatif (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant aux grades Conseiller Socio-éducatif et Assistant socio-éducatif (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.