Secrétaire de service
Offre n° O026260409000248
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE, Aubres (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration du budget / Facturation / marché public
Ressources humaines : paye, déclarations sociales, suivi avec le centre de gestion
Organisation : rédaction des actes, contrôle des actes
Ressources humaines : paye, déclarations sociales, suivi avec le centre de gestion
Organisation : rédaction des actes, contrôle des actes
Profils recherchés
- Maitrise de la comptabilité publique
- Connaissance souhaitée de la gestion des ressources humaines et de la paye
-Aisance avec l’outil informatique et avec l’usage de la dématérialisation et de portails informatiques variés (plus ou moins complexes)
-Sens de la méthode et de l’organisation
-Sens du service public et discrétion
- Connaissance souhaitée de la gestion des ressources humaines et de la paye
-Aisance avec l’outil informatique et avec l’usage de la dématérialisation et de portails informatiques variés (plus ou moins complexes)
-Sens de la méthode et de l’organisation
-Sens du service public et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0475264047
Informations complémentaires
Liste des références à fournir
L’agent travaille seul sur ce poste à raison de 6 H par semaine, mais n’est pas isolé : des agents municipaux travaillent dans les mêmes locaux. . Pics d’activité au 1er trimestre liés aux échéances budgétaires. La grande majorité des tâches sont
dématérialisées via l’utilisation de portails spécifiques de la Préfecture, de la DDFIP, du Centre de Gestion de la Drôme, de l’ASP etc : budget, comptabilité, actes, gestion des carrières, prise en charge des repas par l’Etat… Une grande rigueur est requise
L’agent travaille seul sur ce poste à raison de 6 H par semaine, mais n’est pas isolé : des agents municipaux travaillent dans les mêmes locaux. . Pics d’activité au 1er trimestre liés aux échéances budgétaires. La grande majorité des tâches sont
dématérialisées via l’utilisation de portails spécifiques de la Préfecture, de la DDFIP, du Centre de Gestion de la Drôme, de l’ASP etc : budget, comptabilité, actes, gestion des carrières, prise en charge des repas par l’Etat… Une grande rigueur est requise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.