Valence Romans Agglo - Chargé de mission culture - image (h/f)
Offre n° O026260420000109
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
22/05/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Dotée d'une politique culturelle et patrimoine volontariste, Valence Romans Agglo a maillé son territoire autour de grands équipements labelisés par le Ministère de la Culture et veille à travers différents dispositifs d'irrigation à l'équilibre territorial.Au sein de la Direction Générale Adjointe Cohésion Culture, la direction Action Culturelle et Patrimoine accompagne les élus dans la définition, la mise en oeuvre et la valorisation de la politique culturelle et patrimoniale intercommunale autour 3 fondamentaux : La création, la diffusion et la transmission.Depuis plus de 10 ans, l'Agglomération accompagne un écosystème complet avec son Pôle de l'image Animée, La Cartoucherie, 3ème territoire français de production de films d'animation, avec 17 sociétés de production de films, plus de 700 professionnels et 7 structures de formation spécialisées, des associations de médiation et de diffusion et plusieurs festivals de cinéma, Valence Romans Agglo est un territoire de talents.Pour confirmer sa place de l'Agglomération comme terre d'excellence pour le récit et l'imaginaire, elle renforce la structuration de la politique Image qu'elle a développé au titre de sa stratégie économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de l'Action culturelle et patrimoine, en lien étroit avec Direction de l'économie qui pilote la stratégie du Pôle Image, vous accompagnez la structuration des acteurs et d'une offre culturelles favorisant le développement du Pôle Image. Pour cela, vous proposez et mettez en oeuvre la politique publique de l'Image de l'Agglomération en assurant l'équilibre entre soutien à la création, éducation aux images et diffusion culturelle.A titre principal, vos missions sont les suivantes :
- Mener une mission d'ingénierie culturelle au service du développement des projets et structures de l'image
- Faciliter la venue, le parcours et l'ancrage des auteurs sur le territoire
- Renforcer la structuration des acteurs culturels de l'image, vecteur de connaissance, d'attractivité et de rayonnement
- Collaborer à la mise en oeuvre et au suivi de la convention de coopération avec le CNC sur le volet culturel
- Coordonner et accompagner les projets d'éducation artistique en lien avec les acteurs (Lux, Equipée, Les Ecrans, Conservatoire, Éducation Nationale..) et les dispositifs
1. Création : accompagnement des artistes et des mutations technologiques
- Identifier, accompagner et structurer l'émergence des talents
- Définir et piloter un dispositif d'accompagnement des artistes et des projets culturels (parcours d'auteur, partenariats avec des acteurs locaux, aides et fonds de soutien)
- Participer à l'instruction des dossiers du fonds de soutien à l'animation Drôme-Valence Romans Agglo
- Participer à la mise en réseau des talents locaux
2. Transmission : éducation aux images et partenariats pédagogiques
- Ingénierie financière Maximiser les financements type la convention de coopération
- Déployer et suivre les dispositifs d'EAC sur tout le territoire
- Participer à l'optimisation de la diffusion sur l'ensemble du territoire
- Favoriser et renforcer la visibilité de projets innovants et renforcer les partenariats (jeunesse, musique à l'image, ciné-concerts, conservatoire
3. Accompagnement à la diffusion et développement des festivals
- Soutenir et accompagner le développement des festivals existants du territoire
- Soutenir et développer les formes innovantes (réalité virtuelle, créations immersives...)
- Animer un réseau afin de mutualiser les ressources, favoriser la diffusion des oeuvres et l'accès du public
Missions Complémentaires :Participer aux enjeux de transversalité de la Direction et contribuer aux différentes missions développées par la DACP
- Mener une mission d'ingénierie culturelle au service du développement des projets et structures de l'image
- Faciliter la venue, le parcours et l'ancrage des auteurs sur le territoire
- Renforcer la structuration des acteurs culturels de l'image, vecteur de connaissance, d'attractivité et de rayonnement
- Collaborer à la mise en oeuvre et au suivi de la convention de coopération avec le CNC sur le volet culturel
- Coordonner et accompagner les projets d'éducation artistique en lien avec les acteurs (Lux, Equipée, Les Ecrans, Conservatoire, Éducation Nationale..) et les dispositifs
1. Création : accompagnement des artistes et des mutations technologiques
- Identifier, accompagner et structurer l'émergence des talents
- Définir et piloter un dispositif d'accompagnement des artistes et des projets culturels (parcours d'auteur, partenariats avec des acteurs locaux, aides et fonds de soutien)
- Participer à l'instruction des dossiers du fonds de soutien à l'animation Drôme-Valence Romans Agglo
- Participer à la mise en réseau des talents locaux
2. Transmission : éducation aux images et partenariats pédagogiques
- Ingénierie financière Maximiser les financements type la convention de coopération
- Déployer et suivre les dispositifs d'EAC sur tout le territoire
- Participer à l'optimisation de la diffusion sur l'ensemble du territoire
- Favoriser et renforcer la visibilité de projets innovants et renforcer les partenariats (jeunesse, musique à l'image, ciné-concerts, conservatoire
3. Accompagnement à la diffusion et développement des festivals
- Soutenir et accompagner le développement des festivals existants du territoire
- Soutenir et développer les formes innovantes (réalité virtuelle, créations immersives...)
- Animer un réseau afin de mutualiser les ressources, favoriser la diffusion des oeuvres et l'accès du public
Missions Complémentaires :Participer aux enjeux de transversalité de la Direction et contribuer aux différentes missions développées par la DACP
Profils recherchés
-Master gestion de projets culturels, politiques publiques ou cinéma/audiovisuel.-Expérience significative dans l'accompagnement d'artistes ou de conventions territoriales complexes.-Connaissance de la filière Image, des étapes de production (scénario, storyboard, animation) et des réseaux professionnels (CNC, DRAC, Région).-Maîtrise des dispositifs EAC et des enjeux de la création pour l'image.-Capacité à piloter des budgets publics et des subventions croisées.-Capacité à travailler en transversalité forte (Culture / Économie / Département).-Aptitude à l'animation de réseaux et au travail en mode collaboratif.-Rigueur rédactionnelle et esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet, recrutement CDD d'un an contrat de projet, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Horaires liés à l'actualité des festivals et des équipements
- Nombreux déplacements sur le territoire (permis B requis)
Avantages :
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements auprès de :
- Sandrine STALDER-MEYER, Directrice Action Culturelle et Patrimoine, 06 40 21 19 27
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 mai 2026.
Entretiens prévus les 9 et 11 mai 2026.
- Poste à temps complet, recrutement CDD d'un an contrat de projet, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Horaires liés à l'actualité des festivals et des équipements
- Nombreux déplacements sur le territoire (permis B requis)
Avantages :
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements auprès de :
- Sandrine STALDER-MEYER, Directrice Action Culturelle et Patrimoine, 06 40 21 19 27
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 mai 2026.
Entretiens prévus les 9 et 11 mai 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.