Apprenti Gestionnaire de paie
Offre n° O026260422001220
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
260 Rue du Toueur, Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion de la Drôme (CDG 26) accompagne les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines.
Au sein de notre service de paie externalisée, nous assurons aujourd'hui la gestion de la paie pour plus de 60 collectivités et établissements publics.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 3 gestionnaires expérimentées, chacune en charge d'un portefeuille d'environ 20 structures, dans un environnement à la fois rigoureux, formateur et collaboratif.
Le Centre de Gestion de la Drôme (CDG 26) accompagne les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines.
Au sein de notre service de paie externalisée, nous assurons aujourd'hui la gestion de la paie pour plus de 60 collectivités et établissements publics.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 3 gestionnaires expérimentées, chacune en charge d'un portefeuille d'environ 20 structures, dans un environnement à la fois rigoureux, formateur et collaboratif.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Accompagné(e) et formé(e) par l'équipe, vous participerez activement à l'ensemble du processus de paie :
- Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie
- Contribuer à l'établissement des bulletins de salaire
- Etablir pré-mandatement
- Assurer le suivi et la préparation des opérations déclaratives DSN
- Alimenter et organiser la GED (Gestion Électronique des Documents)
- Apporter un premier niveau de conseil aux collectivités adhérentes
Accompagné(e) et formé(e) par l'équipe, vous participerez activement à l'ensemble du processus de paie :
- Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie
- Contribuer à l'établissement des bulletins de salaire
- Etablir pré-mandatement
- Assurer le suivi et la préparation des opérations déclaratives DSN
- Alimenter et organiser la GED (Gestion Électronique des Documents)
- Apporter un premier niveau de conseil aux collectivités adhérentes
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :
✔ Vous préparez une formation en paie, (type BTS, licence, bachelor ou équivalent)
✔ Vous avez une réelle envie d'apprendre et de vous investir
✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres
✔ Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
✔ Vous faites preuve de curiosité professionnelle et de sens du service
👉 Votre motivation fera la différence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnalisante complète sur la paie dans le secteur public
- Un encadrement de proximité par des gestionnaires expérimentées
- Un environnement de travail bienveillant, solidaire et stimulant
- Une immersion concrète auprès de nombreuses collectivités
Avantages :
- titres restaurant
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :
✔ Vous préparez une formation en paie, (type BTS, licence, bachelor ou équivalent)
✔ Vous avez une réelle envie d'apprendre et de vous investir
✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres
✔ Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
✔ Vous faites preuve de curiosité professionnelle et de sens du service
👉 Votre motivation fera la différence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnalisante complète sur la paie dans le secteur public
- Un encadrement de proximité par des gestionnaires expérimentées
- Un environnement de travail bienveillant, solidaire et stimulant
- Une immersion concrète auprès de nombreuses collectivités
Avantages :
- titres restaurant
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.