responsable des services techniques municipaux
Offre n° O026260427000840
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue pasteur BP 16, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Pilotage général de l’activité des services techniques municipaux : Vision globale attendue sur les enjeux (patrimoine bâti, voiries, espaces verts, propreté, etc), Force de proposition technique et financière auprès du DGS et des élus sur les dossiers techniques, Interface opérationnelle avec les maîtrises d’œuvre ou prestataires,
- Encadrement : des équipes techniques : chantiers, plannings d’activités et priorisations, allocation des moyens, arbitrages technico-financiers, de la secrétaire du service technique : volets administratifs des dossiers, échanges avec les équipes.
- Suivi direct des opérations majeures : Garant du respect des cahiers des charges et des attendus des commandes, Pilotage des intervenants pour le bon déroulement de l’opération
- Maîtrise d’œuvre directe sur certains dossiers.
- Membre de l’équipe de direction des services communaux.
- Encadrement : des équipes techniques : chantiers, plannings d’activités et priorisations, allocation des moyens, arbitrages technico-financiers, de la secrétaire du service technique : volets administratifs des dossiers, échanges avec les équipes.
- Suivi direct des opérations majeures : Garant du respect des cahiers des charges et des attendus des commandes, Pilotage des intervenants pour le bon déroulement de l’opération
- Maîtrise d’œuvre directe sur certains dossiers.
- Membre de l’équipe de direction des services communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Autonomie pour le pilotage et l'organisation des missions des services techniques
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie et des élus
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie et des élus
Profils recherchés
- Capacité à manager, en garantissant la bonne cohabitation entre culture du résultat et respect des règles
- Capacité au dialogue, à la concertation, à la négociation
- Garant de la qualité, des délais et du service rendu
- Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service, disponibilité,
- Capacité à tenir un budget et un programme annuel d’activités ou de projets
-Exemplarité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité au dialogue, à la concertation, à la négociation
- Garant de la qualité, des délais et du service rendu
- Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service, disponibilité,
- Capacité à tenir un budget et un programme annuel d’activités ou de projets
-Exemplarité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.