Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O026260428001696
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 route de la Forêt, Saou (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de 601 habitants, il ou elle est en charge de l'accueil et des dossiers en lien avec les habitants.
Lien hiérarchique : sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale de mairie
Liens fonctionnels : le maire et le conseil municipal, la secrétaire générale, le public, les autres collectivités, la Communauté de Communes de la Vallée de la Drôme, les associations et autres partenaires extérieurs…
Lien hiérarchique : sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale de mairie
Liens fonctionnels : le maire et le conseil municipal, la secrétaire générale, le public, les autres collectivités, la Communauté de Communes de la Vallée de la Drôme, les associations et autres partenaires extérieurs…
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et renseignement de la population (en présence, téléphone, mail)
-Préparation des actes d’état civil et arrêtés, éventuellement délibérations
-Participation à la préparation des manifestations
-Réception, vérification et transmission des dossiers d’urbanisme en lien avec la Commission d’urbanisme
-Gestion du cimetière
-Gestion des élections
-Gestion des locaux communaux (réservation de salles)
-Préparation et rédaction des documents administratifs (courriers)
-Mise à jour des tableaux arrêtés et délibération
- Réaliser des tâches administratives diverses, rédaction courriers,
-Classement et archivage
-De façon très ponctuelle, mandatement des dépenses et recettes, transmission de déclarations financières et pièces justificatives nécessaires aux demandes de subventions en appui à la secrétaire générale
-Préparation des actes d’état civil et arrêtés, éventuellement délibérations
-Participation à la préparation des manifestations
-Réception, vérification et transmission des dossiers d’urbanisme en lien avec la Commission d’urbanisme
-Gestion du cimetière
-Gestion des élections
-Gestion des locaux communaux (réservation de salles)
-Préparation et rédaction des documents administratifs (courriers)
-Mise à jour des tableaux arrêtés et délibération
- Réaliser des tâches administratives diverses, rédaction courriers,
-Classement et archivage
-De façon très ponctuelle, mandatement des dépenses et recettes, transmission de déclarations financières et pièces justificatives nécessaires aux demandes de subventions en appui à la secrétaire générale
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les principes des finances et de la commande publiques et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- connaître des logiciels bureautiques
- la connaissance des outils spécifiques à l’urbanisme comme cart’ads, intragéo serait un plus
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Rigueur et organisation
- Autonomie, esprit d’initiative
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Devoir de réserve et sens du service public
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les principes des finances et de la commande publiques et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- connaître des logiciels bureautiques
- la connaissance des outils spécifiques à l’urbanisme comme cart’ads, intragéo serait un plus
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Rigueur et organisation
- Autonomie, esprit d’initiative
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475760043
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.
Nous vous remercions para avance de transmettre une lettre de motivation et votre CV à l'attention du maire de Saoû, Olivier DESBOS :
- ou par courrier, à Mairie de Saoû, 11, route de la Forêt 26400 SAOU ;
- ou par mail, à l'adresse mail, info@saou.fr
Nous vous remercions para avance de transmettre une lettre de motivation et votre CV à l'attention du maire de Saoû, Olivier DESBOS :
- ou par courrier, à Mairie de Saoû, 11, route de la Forêt 26400 SAOU ;
- ou par mail, à l'adresse mail, info@saou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.