Valence Romans Agglo - Lingère en crèche Valence (h/f)
Offre n° O026260430001983
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
, , Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement des tout-petits de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche Dorémi à Valence (60 places et équipe de 15 agents), vous assurez le service de lingerie interne dans le respect des règles d'hygiène.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.Entretien : - Est chargé de l'entretien du linge (des sections, de la cuisine, de la lingerie et du personnel d'encadrement) : récupère et centralise les articles textiles, trie selon leur nature et leur condition de lavage, programme et met en marche les machines à laver et sèche-linge, étend les articles, plie ceux non repassés, repasse manuellement ou à la calandreuse...- Assure le nettoyage de la buanderie : dépoussiérage, lavage des sanitaires, balayage et lavage des sols...- Entretient le matériel : changement de filtres, débourrage journalier du sèche-linge...Couture : - Raccommode manuellement ou à la machine.- Le cas échéant, confectionne des articles.Gestion du matériel : - Gère les stocks et la distribution du linge : contrôle et stocke les articles avant distribution, redistribue le linge plié et trié, range dans les placards...- Gère le suivi des entrées et sorties du linge.- Analyse avec la directrice les besoins annuels.
Profils recherchés
- Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien,- Connaissance des règles relative à l'hygiène,- Notions de couture appréciées,- Techniques d'encadrement de stagiaires et nouveaux arrivants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet
Poste basé à Valence
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (cat C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Renseignements complémentaires
Nathalie BOUT, Chef de service petite enfance, 06.10.87.18.19
Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0 75 70 78 70
Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 31 mai 2026.
Poste à temps complet
Poste basé à Valence
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (cat C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Renseignements complémentaires
Nathalie BOUT, Chef de service petite enfance, 06.10.87.18.19
Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0 75 70 78 70
Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 31 mai 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.