Agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O026260504000278
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 av vercors, Montélier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1er échelon du grade d'Adjoint Technique territorial
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique et attractive, Montélier dispose de trois écoles communales, et, afin de renforcer l’équipe en place, décide de recruter un agent de restauration scolaire et d’entretien des locaux.
L'agent est chargé de la mise en état des communs et des salles des écoles communales, des locaux et matériels de restauration scolaire.
Il met en place et distribue les repas dans le respect des règles d'hygiène et de santé alimentaire.
L’agent travaille au sein d’une équipe dynamique et polyvalente
L'agent est chargé de la mise en état des communs et des salles des écoles communales, des locaux et matériels de restauration scolaire.
Il met en place et distribue les repas dans le respect des règles d'hygiène et de santé alimentaire.
L’agent travaille au sein d’une équipe dynamique et polyvalente
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste :
Missions basées sur les écoles communales :
- Mise en état de propreté des locaux de l'école et des bâtiments divers : balayage, aspiration, dépoussiérage, lavage de surfaces dans le respect des protocoles d’hygiène affichés dans les locaux.
- Remise en parfait état de propreté de l'ensemble de l'école lors des vacances scolaires (travail en équipe).
- Service des repas et remise en état de propreté après chaque repas (vaisselle, cuisine et salle de restauration).
- Surveillance des élèves pendant le temps cantine et garderie du matin et du soir.
Missions basées sur les écoles communales :
- Mise en état de propreté des locaux de l'école et des bâtiments divers : balayage, aspiration, dépoussiérage, lavage de surfaces dans le respect des protocoles d’hygiène affichés dans les locaux.
- Remise en parfait état de propreté de l'ensemble de l'école lors des vacances scolaires (travail en équipe).
- Service des repas et remise en état de propreté après chaque repas (vaisselle, cuisine et salle de restauration).
- Surveillance des élèves pendant le temps cantine et garderie du matin et du soir.
Profils recherchés
Savoirs :
- Application des règles d'hygiène relatives au domaine de la restauration et à celui des établissements scolaires.
- Veiller à une utilisation appropriée des produits d’entretien
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie à table.
- Respect du rythme des enfants (en leur laissant suffisamment de temps pour manger).
- Regard sur les assiettes (afin de s'assurer que les enfants mangent en quantité suffisante).
- Repérage des dysfonctionnements et signalement au responsable de service.
- Respect de la sécurité des enfants.
- Respect scrupuleux des Projets d'Accueil Individualisés.
- Limitation du bruit pendant la prise des repas,
- Gestion des conflits entre enfants.
Profil recherché :
- Connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène, corporelle et des locaux
- Connaissance des méthodes modernes de nettoyage
- Connaissance de la méthode HACCP
- Qualités relationnelles, avec les enfants, les enseignants et l'équipe d'encadrement
- Capacité à travailler en équipe
- Application des règles d'hygiène relatives au domaine de la restauration et à celui des établissements scolaires.
- Veiller à une utilisation appropriée des produits d’entretien
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie à table.
- Respect du rythme des enfants (en leur laissant suffisamment de temps pour manger).
- Regard sur les assiettes (afin de s'assurer que les enfants mangent en quantité suffisante).
- Repérage des dysfonctionnements et signalement au responsable de service.
- Respect de la sécurité des enfants.
- Respect scrupuleux des Projets d'Accueil Individualisés.
- Limitation du bruit pendant la prise des repas,
- Gestion des conflits entre enfants.
Profil recherché :
- Connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène, corporelle et des locaux
- Connaissance des méthodes modernes de nettoyage
- Connaissance de la méthode HACCP
- Qualités relationnelles, avec les enfants, les enseignants et l'équipe d'encadrement
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599393
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire,
Mairie de Montélier, 10 avenue du Vercors 26120 MONTÉLIER
OU
par mail au service des Ressources Humaines : election@montelier.com
Mairie de Montélier, 10 avenue du Vercors 26120 MONTÉLIER
OU
par mail au service des Ressources Humaines : election@montelier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.