Chargé d'accueil et de sécurité

Offre n° O026260506001077
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

La Saison des spectacles de la Ville, élaborée par Romans Scènes, affiche une programmation éclectique et pluridisciplinaire avec du théâtre, de la danse, de la chanson, de la musique, de l'opéra, mais aussi des arts visuels, du cirque, ou encore de l'humour.

La Direction Animation Culture recherche un chargé d’accueil et de sécurité pour assurer l’accueil des usagers et garantir la sécurité des bâtiments et des personnes au sein du service Romans Scènes.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous accueillerez, renseignerez et orienterez les usagers, organisateurs et agents,

• Vous assurerez l’ouverture et la fermeture des locaux ainsi que la mise en configuration des espaces (salles, sièges, tribunes),

• Vous veillerez au bon déroulement des événements dans le respect des règles de sécurité,

• Vous contribuerez activement à la prévention des risques et à la sécurité des publics (évacuation, premiers secours…),

• Vous superviserez et participerez à l’entretien et au bon fonctionnement général des locaux.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

Vous avez le sens de l’accueil et du contact, vous avez une bonne connaissance des méthodes de nettoyage,

• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité,

• Vous aimez le travail d’équipe et savez gérer les priorités,

• Vous respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité (certifications PSC1 et formation sécurité incendie SSIAPP1 fortement appréciées),

• Vous êtes disponible, polyvalent et dynamique.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C ou B.
Poste à horaires décalés, travail le week-end et jours fériés.
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.