Adjoint Administratif Mairie + Agence Postale Communale
Offre n° O026260506001175
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la Mairie, Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Saint Pantaléon les Vignes, Commune de 420 habitants située au sud de la Drôme, entre Valréas et Nyons, membre de la Communauté de Commune Pays de Grignan Enclave des Papes, recrute suite à un départ à la retraite, un(e) adjoint administratif (h/f) à temps non complet (23h). L'agent effectuera deux matinées par semaine à l'Agence Postale Communale et 3 ou 4 demi-journées en Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Agence Postale Communale + Mairie
Accueil et information du public (accueil physique et téléphonique)
Gestion de l’état civil
Gestion de l'urbanisme en lien avec le service instructeur
Assistance administrative aux élus et à la secrétaire de mairie
Gestion administrative courante
Gestion des manifestations communales et associatives
Gestion des locations de salle des fêtes et matériel
Gestion de la commande repas pour la cantine de l'école communale
Accueil et information du public (accueil physique et téléphonique)
Gestion de l’état civil
Gestion de l'urbanisme en lien avec le service instructeur
Assistance administrative aux élus et à la secrétaire de mairie
Gestion administrative courante
Gestion des manifestations communales et associatives
Gestion des locations de salle des fêtes et matériel
Gestion de la commande repas pour la cantine de l'école communale
Profils recherchés
Agent disposant d'un sens relationnel excellent, très à l'écoute et disponible.
Autonome, diplomate et sachant s'adapter à tout type d'interlocuteur.
Nécessité de connaître l'environnement territorial.
Bonne maîtrise les outils d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et Bonne capacités rédactionnelles.
Bonne connaissance des démarches d'état civil.
Maîtrise des procédures réglementaires en état civil et cimetière
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aisance avec les logiciels métiers et les outils bureautiques
Rigueur administrative et sens de l’organisation
Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve
Qualités relationnelles et sens du service public
Capacité à gérer des situations sensibles et émotionnelles
Réactivité et fiabilité dans le respect des délais réglementaires
Autonome, diplomate et sachant s'adapter à tout type d'interlocuteur.
Nécessité de connaître l'environnement territorial.
Bonne maîtrise les outils d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et Bonne capacités rédactionnelles.
Bonne connaissance des démarches d'état civil.
Maîtrise des procédures réglementaires en état civil et cimetière
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aisance avec les logiciels métiers et les outils bureautiques
Rigueur administrative et sens de l’organisation
Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve
Qualités relationnelles et sens du service public
Capacité à gérer des situations sensibles et émotionnelles
Réactivité et fiabilité dans le respect des délais réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0475279083
Informations complémentaires
Il est souhaitable de nous faire parvenir:
- Un CV à jour
- Une lettre de motivation
- Les attestation de formations actualisées et en cours de validité, autorisations / habilitations en cours de validité
- Une copie du dernier diplôme obtenu
- Le dernier arrêté de situation de carrière (pour les fonctionnaires).
- Un CV à jour
- Une lettre de motivation
- Les attestation de formations actualisées et en cours de validité, autorisations / habilitations en cours de validité
- Une copie du dernier diplôme obtenu
- Le dernier arrêté de situation de carrière (pour les fonctionnaires).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.