Responsable du service urbanisme
Offre n° O026260507001737
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl genissieu, Chabeuil (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et en développement de plus de 7000 habitants, entre Rhône et Vercors, pôle de centralité, la ville de Chabeuil recherche son Responsable de service Urbanisme (F ou H) pour accompagner la municipalité dans la mise en œuvre des projets d'urbanisme de son plan de mandat 2026-2032
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Organise et assure la gestion de l'urbanisme réglementaire (notamment l'instruction des autorisations d'urbanisme)
- Participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement (PLU-PLH-SCOT) et pilote les procédures d'évolution du PLU
- Assure le suivi des outils de planification urbaine en lien avec les documents supra communaux (PLH-SCOT)
- Assure la veille juridique et technique
- Assure la gestion administrative, juridique et suivi des contentieux de l'urbanisme (rédaction des PV d'infraction à l'urbanisme) en lien avec la hiérarchie
- Assure la gestion du foncier (Organisation et suivi des procédures de cession, rétrocession, acquisition, expropriation, classement, déclassement du domaine public ; Suivi administratif de la Commission Communale des Impôts Directs ; Gestion du Droit de Préemption Urbain et du traitement des DIA...)
- Assure l'encadrement et la coordination des missions de l'agent instructeur.
- Propose, contrôle et suit le budget du service
- Assure la rédaction de délibérations liées à l'urbanisme règlementaire et au Foncier
- Organise et assure la gestion de l'urbanisme réglementaire (notamment l'instruction des autorisations d'urbanisme)
- Participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement (PLU-PLH-SCOT) et pilote les procédures d'évolution du PLU
- Assure le suivi des outils de planification urbaine en lien avec les documents supra communaux (PLH-SCOT)
- Assure la veille juridique et technique
- Assure la gestion administrative, juridique et suivi des contentieux de l'urbanisme (rédaction des PV d'infraction à l'urbanisme) en lien avec la hiérarchie
- Assure la gestion du foncier (Organisation et suivi des procédures de cession, rétrocession, acquisition, expropriation, classement, déclassement du domaine public ; Suivi administratif de la Commission Communale des Impôts Directs ; Gestion du Droit de Préemption Urbain et du traitement des DIA...)
- Assure l'encadrement et la coordination des missions de l'agent instructeur.
- Propose, contrôle et suit le budget du service
- Assure la rédaction de délibérations liées à l'urbanisme règlementaire et au Foncier
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac+5) en urbanisme et aménagement Expérience souhaitée dans une fonction similaire Connaissances en matière de fiscalités locales, environnement, réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports déplacements, architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique, modalités de financement des opérations d'aménagement
Capacité à la gestion de contentieux
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle, gestion des priorités
Qualités managériales, diplomatie
Capacité à la gestion de contentieux
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle, gestion des priorités
Qualités managériales, diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599285
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Collectivité adhérente au CNAS
Participation de la commune aux mutuelles prévoyance et santé
Collectivité adhérente au CNAS
Participation de la commune aux mutuelles prévoyance et santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.