Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O026260511000842
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la fontaine, Châteaudouble (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (Grille indiciaire des agents d’animation), possibilité régime indemnitaire (IFSE)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du maire et de la direction de l’ALSH, l’agent participera à l’encadrement des enfants et à l’animation des activités les mercredis et pendant les vacances scolaires. Il veillera au bien-être, à la sécurité et à l’accompagnement des enfants tout au long de la journée.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1 - Activités principales :
• Participer à l’animation d’activités ludiques, éducatives et sportives les mercredis et vacances scolaires ;
• Assurer la surveillance et la sécurité des enfants ;
• Participer à la préparation et au rangement du matériel et des espaces d’activités ;
• Travailler en lien avec l’équipe d’animation et les familles ;
• Assurer l’accompagnement et l’aide à l’hygiène des enfants.
2 - Activités spécifiques :
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas.
• Accompagner les enfants à la sieste.
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
1 - Activités principales :
• Participer à l’animation d’activités ludiques, éducatives et sportives les mercredis et vacances scolaires ;
• Assurer la surveillance et la sécurité des enfants ;
• Participer à la préparation et au rangement du matériel et des espaces d’activités ;
• Travailler en lien avec l’équipe d’animation et les familles ;
• Assurer l’accompagnement et l’aide à l’hygiène des enfants.
2 - Activités spécifiques :
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas.
• Accompagner les enfants à la sieste.
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
Profils recherchés
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
Dynamisme, bienveillance et sens des responsabilités ;
Expérience auprès des enfants appréciée ;
BAFA ou diplôme équivalent souhaité.
- Savoirs :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Savoir-Faire :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- Savoir-Être :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Informations complémentaires :
Temps de travail hebdomadaire de 18h annualisés
Rémunération statutaire (Grille indiciaire des agents d’animation), possibilité régime indemnitaire (IFSE)
Être disponible tous les mercredis scolaires ainsi que les vacances d’automne, hiver, printemps et été (juillet)
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
Dynamisme, bienveillance et sens des responsabilités ;
Expérience auprès des enfants appréciée ;
BAFA ou diplôme équivalent souhaité.
- Savoirs :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Savoir-Faire :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- Savoir-Être :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Informations complémentaires :
Temps de travail hebdomadaire de 18h annualisés
Rémunération statutaire (Grille indiciaire des agents d’animation), possibilité régime indemnitaire (IFSE)
Être disponible tous les mercredis scolaires ainsi que les vacances d’automne, hiver, printemps et été (juillet)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475598109
Informations complémentaires
Mairie de Châteaudouble
04 75 59 81 09 / mairie@chateaudouble26.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à
M Le Maire de Châteaudouble
1 place de la fontaine – 26120 CHATEAUDOUBLE
par courrier ou par mail mairie@chateaudouble26.fr
04 75 59 81 09 / mairie@chateaudouble26.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à
M Le Maire de Châteaudouble
1 place de la fontaine – 26120 CHATEAUDOUBLE
par courrier ou par mail mairie@chateaudouble26.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.