Secrétaire ASE Domicile Drôme Provençale (H/F) – Montélimar
Offre n° O026260512000292
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Secrétaire pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Domicile pour le territoire Drôme Provençale, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille – service ASE domicile.
Poste à temps plein, basé à Montélimar, à pourvoir au 1er juillet 2026.
La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique départementale de protection de l’enfance et accompagne les enfants, les jeunes majeurs et leurs familles dans le cadre des missions de l’Aide Sociale à l’Enfance. Le service ASE domicile assure le suivi des parcours des enfants et jeunes majeurs accompagnés, participe à l’évaluation des besoins et développe des actions de soutien à la parentalité
Poste à temps plein, basé à Montélimar, à pourvoir au 1er juillet 2026.
La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique départementale de protection de l’enfance et accompagne les enfants, les jeunes majeurs et leurs familles dans le cadre des missions de l’Aide Sociale à l’Enfance. Le service ASE domicile assure le suivi des parcours des enfants et jeunes majeurs accompagnés, participe à l’évaluation des besoins et développe des actions de soutien à la parentalité
Missions / conditions d'exercice
En qualité de secrétaire du service ASE Accueil, vos principales missions seront :
- Assurer le secrétariat du service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) domicile ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs et des jeunes majeurs accompagnés ;
- Assurer la tenue et le suivi des tableaux de bord de suivi d’activité en lien avec le chef de service ;
- Être responsable de la fiabilité et de la qualité des informations IODAS.
- Assurer le secrétariat du service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) domicile ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs et des jeunes majeurs accompagnés ;
- Assurer la tenue et le suivi des tableaux de bord de suivi d’activité en lien avec le chef de service ;
- Être responsable de la fiabilité et de la qualité des informations IODAS.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une formation dans le domaine du secrétariat.
Vous disposez idéalement d’une expérience en secrétariat, de préférence dans le domaine médico-social ou social.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques (Word, Excel).
Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers et la gestion administrative de dossiers.
Vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et répondre à des sollicitations multiples.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez l’orthographe et la grammaire.
Vous savez accueillir, renseigner et orienter différents interlocuteurs avec professionnalisme.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un bon sens de l’organisation.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
Permis B requis.
Rejoignez l'équipe du Service ASE Domicile Drôme Provençale !
Vous disposez idéalement d’une expérience en secrétariat, de préférence dans le domaine médico-social ou social.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques (Word, Excel).
Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers et la gestion administrative de dossiers.
Vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et répondre à des sollicitations multiples.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez l’orthographe et la grammaire.
Vous savez accueillir, renseigner et orienter différents interlocuteurs avec professionnalisme.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un bon sens de l’organisation.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
Permis B requis.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C) et des rédacteurs (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C) et des rédacteurs (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.