Adjoint Territorial d'animation à l'espace jeunes-adolescents

Offre n° O026260513001698
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue garde de dieu, Dieulefit (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire des Adjoints technique et l'expérience
Descriptif de l'emploi
Depuis 2007, la Communauté de Communes développe les activités à l’attention des plus de 12 ans et œuvre pour que puisse être proposé sur son territoire un réel dispositif de prise en charge du public » jeune » ainsi qu’une offre de loisirs constructive.

Les objectifs pédagogiques du projet de la Communauté de communes pour la jeunesse sont :
Ouvrir les jeunes aux autres et au monde
Permettre des expériences de vie en collectivité
Favoriser le lien social, les rencontres entre les jeunes
Promouvoir le vivre ensemble
Favoriser la découverte et le respect de la différence chez l’autre
Amener les jeunes vers de nouveaux territoires, de nouvelles pratiques
Promouvoir un mieux-être
Permettre aux jeunes une prise de conscience et un questionnement de leurs pratiques
Favoriser l’accès à des actions de prévention des conduites à risque et d’éducation à la santé
Favoriser le développement de l’estime de soi
Accompagner les jeunes vers leur vie d’adulte
Favoriser une démarche d’émancipation, de mise en projet
Permettre aux jeunes de connaître leur territoire et d’en devenir des acteurs
Permettre le développement de l’autonomie
Encourager un engagement citoyen.

Sous la responsabilité du coordonnateur "enfance-jeunesse" et l'équipe en place pour gérer le service jeunesse, la collectivité a besoin d'un(e) animateur (trice) pour renforcer l'encadrement des activités proposées aux adolescents de 12 à 17 ans.
Il s'agit d'un poste d'Adjoint d'Animation de Catégorie C à temps non complet soit 12 heures hebdomadaires annualisées.
Vous pourrez bénéficier du Comité d'Actions Sociales (CNAS), d'une complémentaire santé et d'une assurance Prévoyance (non obligatoire).
Prime RIFSEEP
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont :
De proposer et adapter les animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,
Aménager des espaces en fonctions des besoins d'animation dans le respect des règles de sécurité.
Prévoir de participer à titre occasionnel à une soirée pour encadrer les jeunes.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAFA ou BPJEPS, il faut aussi être pédagogue et savoir être à l'écoute de chacun.
Etre en capacité d'inventivité et de créativité afin que les animations soient attrayantes et bien adaptées au public concerné. Vous avez une bonne maitrise de la communication et du dialogue constructif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475469507
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
rh@ccdb26.fr et ou s.brunier@ccdb26.fr
ou par Courrier au Président de la Communauté des Communes
8 Rue garde de Dieu - 26220 DIEULEFIT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.