Responsable des Assistants familiaux (H/F) - territoire Vallée de la Drôme - Portes les Valence
Offre n° O026260518000925
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Portes-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable des Assistants familiaux, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille – Service d’accompagnement des familles.
Poste à temps plein, basé à Porte les Valence (territoire Vallée de la Drôme), à pourvoir au 1er juillet 2026.
La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique départementale de protection de l’enfance et accompagne les enfants, les familles et les professionnels intervenant dans le champ de l’Aide Sociale à l’Enfance. Le service d’accompagnement des familles assure notamment la gestion, l’accompagnement, la formation et le recrutement des assistants familiaux départementaux, dans une logique de qualité de l’accueil familial et de soutien aux parcours des enfants confiés.
Poste à temps plein, basé à Porte les Valence (territoire Vallée de la Drôme), à pourvoir au 1er juillet 2026.
La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique départementale de protection de l’enfance et accompagne les enfants, les familles et les professionnels intervenant dans le champ de l’Aide Sociale à l’Enfance. Le service d’accompagnement des familles assure notamment la gestion, l’accompagnement, la formation et le recrutement des assistants familiaux départementaux, dans une logique de qualité de l’accueil familial et de soutien aux parcours des enfants confiés.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Responsable des Assistants familiaux, vos principales missions seront :
- Accompagner et soutenir les assistants familiaux dans leurs missions
- Assurer la gestion des places disponibles chez les assistants familiaux
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’accueil familial
- Assurer et proposer une formation initiale et continue aux assistants familiaux
- Participer au recrutement des assistants familiaux et à l’intégration des nouveaux arrivants
- Assurer la promotion du métier d’assistant familial
- Communication avec les équipes du siège, des territoires et de la MDE
- Encadrer les assistants familiaux du territoire.
- Accompagner et soutenir les assistants familiaux dans leurs missions
- Assurer la gestion des places disponibles chez les assistants familiaux
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’accueil familial
- Assurer et proposer une formation initiale et continue aux assistants familiaux
- Participer au recrutement des assistants familiaux et à l’intégration des nouveaux arrivants
- Assurer la promotion du métier d’assistant familial
- Communication avec les équipes du siège, des territoires et de la MDE
- Encadrer les assistants familiaux du territoire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'état Bac +3 dans le domaine du travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social…) ainsi que du CAFERUIS ou d’un diplôme supérieur en travail social (DEIS).
Vous disposez idéalement d’une expérience en accueil familial, en protection de l’enfance ou en action sociale.
Vous avez une expérience en encadrement ou en animation d’équipe.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’Aide Sociale à l’Enfance et de l’accueil familial.
Vous êtes en capacité d’accompagner des professionnels, de conduire des entretiens et d’animer des réunions.
Vous savez analyser des situations, prendre des décisions argumentées et travailler en partenariat.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez utiliser des outils de suivi d’activité.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de capacité d’organisation.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de diplomatie.
Permis B requis.
Rejoignez la Direction Enfance Famille !
Vous disposez idéalement d’une expérience en accueil familial, en protection de l’enfance ou en action sociale.
Vous avez une expérience en encadrement ou en animation d’équipe.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’Aide Sociale à l’Enfance et de l’accueil familial.
Vous êtes en capacité d’accompagner des professionnels, de conduire des entretiens et d’animer des réunions.
Vous savez analyser des situations, prendre des décisions argumentées et travailler en partenariat.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez utiliser des outils de suivi d’activité.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de capacité d’organisation.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de diplomatie.
Permis B requis.
Rejoignez la Direction Enfance Famille !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des Conseillers socio-éducatifs et des Assistants socio-éducatifs (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des Conseillers socio-éducatifs et des Assistants socio-éducatifs (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.