Electromécanicien
Offre n° O026260527000281
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin Rural de la Motte à Mauboule, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération + 13ème mois + prime collective d’objectifs + participation à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale offrant un large éventail de prestations
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Exploitation, et sous la responsabilité d’un des 2 chefs d’équipe, vous assurez un fonctionnement optimal des installations d’assainissement collectif de manière à garantir la sécurité des usagers, la salubrité publique et la protection de l’environnement. Il s’agit notamment de réaliser la maintenance des stations de refoulement d’eaux usées, des stations d’épurations, et des équipements de télésurveillance associés, sur le secteur géographique exploité en régie directe.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle, vérifie et effectue des diagnostics de fonctionnement sur les équipements électromécaniques des infrastructures d’assainissement (poste de relèvement, station d’épuration, …)
- Surveille et maintient en fonctionnement les équipements de régulation, les armoires électriques, les installations électroniques de contrôle ou de télésurveillance présents dans les postes de relèvement, station d’épuration
- Analyse les pannes, remet en état et remplace les organes, éléments, installations, équipements et appareils défaillants
- Effectue un entretien spécifique des postes de relèvement du réseau d’assainissement : participation au nettoyage périodique des postes, extraction et nettoyage des pompes, effectue la petite maintenance à l’intérieur des postes
- Participe à l’astreinte d’intervention (roulement hebdomadaire – de l’ordre de 7 à 9 astreintes/an)
- Surveille et maintient en fonctionnement les équipements de régulation, les armoires électriques, les installations électroniques de contrôle ou de télésurveillance présents dans les postes de relèvement, station d’épuration
- Analyse les pannes, remet en état et remplace les organes, éléments, installations, équipements et appareils défaillants
- Effectue un entretien spécifique des postes de relèvement du réseau d’assainissement : participation au nettoyage périodique des postes, extraction et nettoyage des pompes, effectue la petite maintenance à l’intérieur des postes
- Participe à l’astreinte d’intervention (roulement hebdomadaire – de l’ordre de 7 à 9 astreintes/an)
Profils recherchés
- CAP/BEP, Bac pro Maintenance ou BTS Electromécanique des équipements industriels ou électrotechnique, énergie, équipements communicants industriel
- Maîtrise de l’électromécanique (recherche et analyse de pannes, lecture des plans et schémas électriques, remplacement de matériel défectueux, Résoudre les pannes …)
- Connaissance des automates et des langages de programmation associés
- Connaissances complémentaires appréciées : courant faible et télégestion / supervision, système de pompage
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Conditions d’exercice :
- Permis B requis
- Travail en horaires décalés : semaine 1 de 6h à 13h, semaine 2 de 12h30 à 19h30 (possibilité de travail en horaire de journée pour nécessité de service)
- Travail en milieu confiné
- Travail en hauteur et /ou en équilibre
- Travail à proximité de voies de circulation ou sur voies publiques
- Astreintes : nuit en semaine et week-end : de l’ordre de 7 à 9 astreintes/an
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement en Contrat à Durée Indéterminée de droit privé
- Rémunération + 13ème mois + prime collective d’objectifs + participation à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale offrant un large éventail de prestations
- Lieu de travail : Valence, site de Mauboule
- Maîtrise de l’électromécanique (recherche et analyse de pannes, lecture des plans et schémas électriques, remplacement de matériel défectueux, Résoudre les pannes …)
- Connaissance des automates et des langages de programmation associés
- Connaissances complémentaires appréciées : courant faible et télégestion / supervision, système de pompage
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Conditions d’exercice :
- Permis B requis
- Travail en horaires décalés : semaine 1 de 6h à 13h, semaine 2 de 12h30 à 19h30 (possibilité de travail en horaire de journée pour nécessité de service)
- Travail en milieu confiné
- Travail en hauteur et /ou en équilibre
- Travail à proximité de voies de circulation ou sur voies publiques
- Astreintes : nuit en semaine et week-end : de l’ordre de 7 à 9 astreintes/an
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement en Contrat à Durée Indéterminée de droit privé
- Rémunération + 13ème mois + prime collective d’objectifs + participation à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale offrant un large éventail de prestations
- Lieu de travail : Valence, site de Mauboule
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.79.23.25
Informations complémentaires
- Maryne RAMIREZ, Responsable d’unité Exploitation, maryne.ramirez@valenceromansgglo.fr 04.75.75.41.50
- Sandy CHABANEL, Chargée d’exploitation unité exploitation externalisée, sandy.chabanel@valenceromansgglo.fr, 04.75.75.41.50
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité - 04 75 79 23 25
CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 juin 2026 – entretiens possibles avant cette date
- Sandy CHABANEL, Chargée d’exploitation unité exploitation externalisée, sandy.chabanel@valenceromansgglo.fr, 04.75.75.41.50
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité - 04 75 79 23 25
CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 juin 2026 – entretiens possibles avant cette date
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.