Ville de Valence - Référent périscolaire (école Camus) et animateur enfance en MPT de Fontbarlettes h/f
Offre n° O026260529000832
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
28/06/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Tu aimes bosser avec les enfants ? Tu veux un job qui a du sens (et pas routinier) ?Bonne nouvelle : on a un poste 2-en-1 fait pour toi !On recrute un animateur périscolaire + animateur enfanceà École Camus + MPT de FontbarlettesCe qui t'attendUn poste varié, dynamique, où aucune journée ne se ressemble :Côté école Camus (périscolaire)Tu es au coeur de la vie des enfants :
- Tu accueilles les enfants en toute sécurité
- Tu proposes des activités fun, créatives ou sportives
- Tu fais le lien entre enfants, parents et enseignants
- Et parfois... tu prends le lead en l'absence du directeur
Côté MPT de Fontbarlettes
- Tu animes les mercredis et/ou les vacances scolaires
- Tu participes à des projets collectifs (événements, animations, actions locales)
Ton rôle au quotidienCréer, animer, faire grandir
- Imaginer et mettre en place des activités qui donnent envie aux enfants de revenir
- Accompagner leurs idées et leurs projets (oui, même les plus fous 😄)
- Garantir leur sécurité (physique, morale et affective)
- Gérer la vie de groupe : règles, conflits, entraide
- Travailler en équipe (parce que seul on va vite, mais ensemble on va loin)
Être un pilier de l'organisation
- Suivre les présences et inscriptions (outil Concerto)
- Adapter les activités selon les effectifs
- Assurer la coordination en l'absence du directeur
- Faire circuler les bonnes infos au bon moment
- Tu accueilles les enfants en toute sécurité
- Tu proposes des activités fun, créatives ou sportives
- Tu fais le lien entre enfants, parents et enseignants
- Et parfois... tu prends le lead en l'absence du directeur
Côté MPT de Fontbarlettes
- Tu animes les mercredis et/ou les vacances scolaires
- Tu participes à des projets collectifs (événements, animations, actions locales)
Ton rôle au quotidienCréer, animer, faire grandir
- Imaginer et mettre en place des activités qui donnent envie aux enfants de revenir
- Accompagner leurs idées et leurs projets (oui, même les plus fous 😄)
- Garantir leur sécurité (physique, morale et affective)
- Gérer la vie de groupe : règles, conflits, entraide
- Travailler en équipe (parce que seul on va vite, mais ensemble on va loin)
Être un pilier de l'organisation
- Suivre les présences et inscriptions (outil Concerto)
- Adapter les activités selon les effectifs
- Assurer la coordination en l'absence du directeur
- Faire circuler les bonnes infos au bon moment
Profils recherchés
- BAFA obligatoire (ou équivalent)
- Tu connais les bases du développement de l'enfant
- Tu sais gérer un groupe sans perdre ton sang-froid
- Tu es à l'aise à l'oral (et un peu avec l'ordi aussi)
- Tu es créatif·ve, fiable, et tu prends des initiatives
- Bonus : tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du contact avec les familles
- Tu connais les bases du développement de l'enfant
- Tu sais gérer un groupe sans perdre ton sang-froid
- Tu es à l'aise à l'oral (et un peu avec l'ordi aussi)
- Tu es créatif·ve, fiable, et tu prends des initiatives
- Bonus : tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du contact avec les familles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires en périscolaire :
Matin : à partir de 7h30
Midi : prise de repas avec les enfants de 11h30/13h40
Soir : à partir de 16h15
Prévoir des temps administratifs et de réunions équipe et/ou coordination
Horaires en MPT :
Travail les mercredi et/ou vacances scolaires (à définir)
Diplômes
BAFA obligatoire
Permis B fortement souhaité
S'engage dans une formation BAFD
Conditions d'exercice
Contact avec du public
Pas de lien hiérarchique avec les autres agents
Travail en équipe
Assure l'ouverture et la fermeture de l'accueil de loisir périscolaire et intervient sur tous les temps de présence des enfants d'accueil (matin, midi et soir)
Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emploi des adjoint d'animation (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires
Benjamin MOUTON, Directeur ALP : 07 61 08 95 93
Nicole ALLIBE, Responsable enfance/jeunesse MPT Fontbarlettes, 04 75 42 04 63
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, DCRH : 0475707870
Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 28 juin 2026
Pour les candidats retenus, les entretiens sont prévus le 7 juillet 2026
Prise de poste le 28 août 2026
Matin : à partir de 7h30
Midi : prise de repas avec les enfants de 11h30/13h40
Soir : à partir de 16h15
Prévoir des temps administratifs et de réunions équipe et/ou coordination
Horaires en MPT :
Travail les mercredi et/ou vacances scolaires (à définir)
Diplômes
BAFA obligatoire
Permis B fortement souhaité
S'engage dans une formation BAFD
Conditions d'exercice
Contact avec du public
Pas de lien hiérarchique avec les autres agents
Travail en équipe
Assure l'ouverture et la fermeture de l'accueil de loisir périscolaire et intervient sur tous les temps de présence des enfants d'accueil (matin, midi et soir)
Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emploi des adjoint d'animation (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires
Benjamin MOUTON, Directeur ALP : 07 61 08 95 93
Nicole ALLIBE, Responsable enfance/jeunesse MPT Fontbarlettes, 04 75 42 04 63
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, DCRH : 0475707870
Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 28 juin 2026
Pour les candidats retenus, les entretiens sont prévus le 7 juillet 2026
Prise de poste le 28 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.