Educatrice de Jeunes Enfants
Offre n° O026260601001506
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.
Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l’éveil et l’acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l’éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d’un conseil de parents et l’organisation de temps parents-enfants.
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.
Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l’éveil et l’acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l’éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d’un conseil de parents et l’organisation de temps parents-enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice, vos principales missions sont :
• Avec l’ensemble des éducateurs de jeunes enfants du service vous participez à la définition du volet pédagogique de la politique Petite Enfance :
o Elaborer et veiller à l’application du projet pédagogique d’établissements
o Contribuer à la mise en œuvre des projets transversaux : diététique, accueil des enfants en situation de handicap, environnement et santé….
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
• Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
• Accueillir les familles
• Gérer des accueils d’urgence, des plannings d’accueil
• Participer au travail d’équipe
• Avec l’ensemble des éducateurs de jeunes enfants du service vous participez à la définition du volet pédagogique de la politique Petite Enfance :
o Elaborer et veiller à l’application du projet pédagogique d’établissements
o Contribuer à la mise en œuvre des projets transversaux : diététique, accueil des enfants en situation de handicap, environnement et santé….
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
• Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
• Accueillir les familles
• Gérer des accueils d’urgence, des plannings d’accueil
• Participer au travail d’équipe
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants (débutant accepté)
• Capacité à s’adapter et à intégrer une équipe de travail
• Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation
• Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents et les professionnels
• Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
• Capacité à s’adapter et à intégrer une équipe de travail
• Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation
• Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents et les professionnels
• Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 36 h/semaine + 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Deux crèches du territoire (Manthes et St Rambert d’Albon)
Postes à pourvoir : Septembre 2026
Référence candidature à rappeler : 26-36 PPOP EJE
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois à fournir obligatoirement pour que la candidature soit étudiée. Pour l’obtenir, rendez-vous sur https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Candidature (lettre de motivation, CV et attestation d’honorabilité) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Deux crèches du territoire (Manthes et St Rambert d’Albon)
Postes à pourvoir : Septembre 2026
Référence candidature à rappeler : 26-36 PPOP EJE
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois à fournir obligatoirement pour que la candidature soit étudiée. Pour l’obtenir, rendez-vous sur https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Candidature (lettre de motivation, CV et attestation d’honorabilité) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.