Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O026260601001917
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
quartie talon, Soyans (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
barème cat C adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
adjoint technique territorial école de soyans
base 20h 15 s/4j LMJV plus ménage vacances et pre rentrée
Missions / conditions d'exercice
aide cantine
ménage cantine
ménage locaux école
Profils recherchés
experience souhaitée
qualités: ponctualité, autonomie, patience, organisation et bienveillance

Contact et modalités de candidature

Contact
0475760289
Informations complémentaires
envoyer cv et lettre de motivation à :
M LE MAIRE DE SOYANS
1605 Route de Soyans
26400 SOYANS
TEL 0475760289
Mail : mairiedesoyans@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.