CCAS de Valence - Aide-soignant SSIAD (h/f)

Offre n° O026260604000536
Publiée le 04/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
, , Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.Parmi ses missions figure également la gestion d'un Service de Soins Infirmiers et d'Aide à Domicile (SSIAD) pour lequel le CCAS recherche 1 aide-soignant (h/f) à temps non-complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du SSIAD, vous dispensez les soins de bien-être et de confort à domicile sur la commune de Valence : réalisation de l'ensemble des soins d'hygiène et aide aux actes de la vie quotidienne de la personne âgée. Vous participez à l'entretien de l'environnement de la personne.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire,1ère année d'Infirmier validéeConnaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie,- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie,- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique,- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié,- Connaissance en ergonomie et notion de handicap,- Risques infectieux et hygiène environnementale,- Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie,- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage,- Gestes de premier secours,- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives,- Techniques de communication (reformulation, validation...).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cadre de travail :

Postes à temps non-complet sur différentes quotités, ouverts aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un renouvelable
Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
Rémunération selon la grille statutaire + prime ségur + prime grand âge
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
Port de charge
Station debout prolongée


Plus de renseignements auprès de :

Meziane DRUELLE, Gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43

Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 4 juillet 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.