Chargé de Mission Ressources Humaines - Conseiller Statutaire
Offre n° O026260604001047
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
260 Rue du Toueur, Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Drôme accompagne quotidiennement les collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion de leurs ressources humaines.
Véritable partenaire de proximité, nous apportons expertise, conseil et accompagnement aux employeurs territoriaux sur l'ensemble des problématiques statutaires et RH.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) statutaire - Chargé(e) de mission Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe et d'accompagner les collectivités adhérentes dans leurs enjeux de gestion des ressources humaines.
Véritable partenaire de proximité, nous apportons expertise, conseil et accompagnement aux employeurs territoriaux sur l'ensemble des problématiques statutaires et RH.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) statutaire - Chargé(e) de mission Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe et d'accompagner les collectivités adhérentes dans leurs enjeux de gestion des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein du pôle Carrières Juridique, vous intervenez en tant qu'expert auprès des collectivités territoriales.
Conseil et expertise statutaire
- Répondre aux sollicitations des collectivités sur l'application du statut de la fonction publique territoriale ;
- Conseiller et accompagner les employeurs territoriaux dans la gestion de la carrière de leurs agents ;
- Contrôler et sécuriser les actes de gestion individuelle ;
- Alerter les collectivités sur les risques juridiques et proposer des solutions adaptées ;
- Participer à la veille réglementaire et statutaire.
Audit et accompagnement des collectivités
- Réaliser des missions d'audit et d'expertise RH ;
- Analyser les besoins des collectivités ;
- Proposer des préconisations et plans d'actions ;
- Intervenir sur site ou à distance selon les situations.
Formation et animation
- Concevoir et animer des formations, ateliers et réunions d'information ;
- Vulgariser des sujets statutaires complexes auprès d'élus, de directions générales et de gestionnaires RH ;
- Participer à la production de supports et outils d'information.
Au sein du pôle Carrières Juridique, vous intervenez en tant qu'expert auprès des collectivités territoriales.
Conseil et expertise statutaire
- Répondre aux sollicitations des collectivités sur l'application du statut de la fonction publique territoriale ;
- Conseiller et accompagner les employeurs territoriaux dans la gestion de la carrière de leurs agents ;
- Contrôler et sécuriser les actes de gestion individuelle ;
- Alerter les collectivités sur les risques juridiques et proposer des solutions adaptées ;
- Participer à la veille réglementaire et statutaire.
Audit et accompagnement des collectivités
- Réaliser des missions d'audit et d'expertise RH ;
- Analyser les besoins des collectivités ;
- Proposer des préconisations et plans d'actions ;
- Intervenir sur site ou à distance selon les situations.
Formation et animation
- Concevoir et animer des formations, ateliers et réunions d'information ;
- Vulgariser des sujets statutaires complexes auprès d'élus, de directions générales et de gestionnaires RH ;
- Participer à la production de supports et outils d'information.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté capable d'apporter une expertise reconnue aux collectivités.
✔ Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale ou d'une structure spécialisée dans le conseil aux collectivités ;
✔ Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion de carrière ;
✔ Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de formuler des réponses fiables et sécurisées ;
✔ Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
✔ Vous appréciez le contact avec les collectivités et le travail en équipe ;
✔ Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de pédagogie et d'un réel sens du service public.
👉 La connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale est indispensable. Ce poste s'adresse à un candidat déjà expérimenté, en capacité de conseiller et d'accompagner les collectivités de manière autonome.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier varié au contact de nombreuses collectivités du territoire ;
- Un poste à forte valeur ajoutée mêlant expertise juridique, conseil et accompagnement RH ;
- Une équipe investie et collaborative ;
- Des missions diversifiées permettant de développer et valoriser votre expertise ;
Conditions
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux ;
- Temps complet (37h hebdomadaires) ;
- Télétravail possible 1 jour par semaine ;
- Déplacements ponctuels sur le département ;
- Poste basé à Bourg-lès-Valence.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant :
👉 votre expérience en ressources humaines territoriales ;
👉 votre maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
👉 votre capacité à conseiller et accompagner les collectivités ;
👉 votre sens du service public et vos qualités relationnelles.
Avantages :
- cnas
- titres restaurant
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté capable d'apporter une expertise reconnue aux collectivités.
✔ Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale ou d'une structure spécialisée dans le conseil aux collectivités ;
✔ Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion de carrière ;
✔ Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de formuler des réponses fiables et sécurisées ;
✔ Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
✔ Vous appréciez le contact avec les collectivités et le travail en équipe ;
✔ Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de pédagogie et d'un réel sens du service public.
👉 La connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale est indispensable. Ce poste s'adresse à un candidat déjà expérimenté, en capacité de conseiller et d'accompagner les collectivités de manière autonome.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier varié au contact de nombreuses collectivités du territoire ;
- Un poste à forte valeur ajoutée mêlant expertise juridique, conseil et accompagnement RH ;
- Une équipe investie et collaborative ;
- Des missions diversifiées permettant de développer et valoriser votre expertise ;
Conditions
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux ;
- Temps complet (37h hebdomadaires) ;
- Télétravail possible 1 jour par semaine ;
- Déplacements ponctuels sur le département ;
- Poste basé à Bourg-lès-Valence.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant :
👉 votre expérience en ressources humaines territoriales ;
👉 votre maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
👉 votre capacité à conseiller et accompagner les collectivités ;
👉 votre sens du service public et vos qualités relationnelles.
Avantages :
- cnas
- titres restaurant
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.