Agent polyvalent au Service Scolaire et Périscolaire

Offre n° O026260605000333
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Lac, Beauvallon (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire du midi et du soir, et garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES EN PERIODE SCOLAIRE directement par le titulaire du poste :

ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DU SOIR
• Encadre, surveille activement et garantit la sécurité des enfants.
• Organise et anime des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
• Etablit une relation de confiance avec les parents.
• Range les salles et le matériel après utilisation.


RESTAURANT SCOLAIRE
• Assure l’entretien des locaux et du matériel du restaurant scolaire.
• Assure la surveillance, la sécurité des enfants, la sécurité alimentaire (HACCP et PAI) et l’accompagnement des temps de restauration scolaire : aide à la prise de repas des enfants.
• Surveille activement la cour de récréation pendant le temps méridien.
Profils recherchés
Savoirs faire :
• Savoir travailler en équipe et respecter les consignes ;
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ;
• Encadrer et animer dynamiquement un groupe d’enfant ;

Savoirs et niveaux de connaissance
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle, alimentaire (HACCP) et d’entretien des locaux et du mobilier ;
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux et appliquer les consignes de sécurité, ainsi que le règlement intérieur de l’école et du Service périscolaire Municipal ;
• Maitriser les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge modérée ou d’entretien des locaux.

Savoirs être
• Être accueillant, tenue et expressions correctes.
• Être rigoureux et méthodique.
• Être vigilant, attentif et réactif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475570326
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.