Responsable technique
Offre n° O026260611000650
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Fortuné Jacquier, Montboucher-sur-Jabron (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques réalise et pilote l’ensemble des études liées à la gestion des bâtiments publics (école, MJC, mairie, salle des fêtes, etc…). Il organise, planifie et coordonne l’exécution des chantiers de travaux tant sur le plan technique, qu’administratif, financier et humain jusqu’à la garantie de parfait achèvement de ceux-ci.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des bâtiments publics tels que le groupe scolaire, la salle des fêtes, la mairie, l’église, la chapelle, la guinguette, les locaux de la MJC, les équipements sportifs (stade de foot, city stade, tennis, stade bouliste, parcours de santé, etc…) comprenant la gestion des contrats de maintenance, les travaux en régie, les demandes de devis, le suivi et contrôle des travaux sur ces équipements.
2. Pilotage des études techniques relatives aux chantiers en cours, et prospection sur ceux à venir.
3. Conducteur et contrôleur de travaux relatifs à l’entretien des espaces verts, de la propreté urbaine et de la voirie.
4. Pilotage, animation et management opérationnel d’une équipe de 4 agents techniques
5. Suivi des demandes de travaux des usagers ou entreprises : permis de construire, déclaration de travaux, etc..
2. Pilotage des études techniques relatives aux chantiers en cours, et prospection sur ceux à venir.
3. Conducteur et contrôleur de travaux relatifs à l’entretien des espaces verts, de la propreté urbaine et de la voirie.
4. Pilotage, animation et management opérationnel d’une équipe de 4 agents techniques
5. Suivi des demandes de travaux des usagers ou entreprises : permis de construire, déclaration de travaux, etc..
Profils recherchés
Expérience dans le contrôle des travaux obligatoire
Expérience de management souhaitée
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Organisé, rigoureux et sens du service public essentiels
Compétences requises
Techniques du bâtiment et génie civil exigés
Maitrise informatique et bureautique obligatoire
Aptitude managériale
Notions sur les marchés publics facultatives
Notions en urbanisme
Expérience de management souhaitée
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Organisé, rigoureux et sens du service public essentiels
Compétences requises
Techniques du bâtiment et génie civil exigés
Maitrise informatique et bureautique obligatoire
Aptitude managériale
Notions sur les marchés publics facultatives
Notions en urbanisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0475460814
Informations complémentaires
Renouvellement du contrat en cours
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTBOUCHER SUR JABRON
>Rue Fortuné Jacquier
26740 MONTBOUCHER SUR JABRON
>Rue Fortuné Jacquier
26740 MONTBOUCHER SUR JABRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.