Agent technique en charge de la cantine et de l'entretien des locaux

Offre n° O026260618001755
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de la libération, La Laupie (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge du service cantine, réchauffage des plats, vaisselle et entretien des locaux après le service. Entretien des locaux communaux : école primaire, périscolaire, salle polyvalente, salle des fêtes et mairie.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et du matériel, accueil des enfants à la cantine, organisation du service des repas en lien avec les agents du périscolaire. Entretien des locaux scolaire et des locaux communaux.
Profils recherchés
CAP petite enfance et/ou première expérience en restauration et/ou formation hygiène.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475918020
Informations complémentaires
Recrutement en interne, agent déjà en poste sur remplacement agent.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA LAUPIE
>1 place de la libération
26740 La laupie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.