Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O026260625001014
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 place du Champ de Mars, Margès (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service périscolaire, vous assurerez la surveillance et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires ainsi que le service des repas au restaurant scolaire.
Mise en en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques pendant les temps périscolaires.
Encadrer, surveiller et accompagner à l'éveil les enfants pendant les temps méridiens et périscolaires.
Mise en en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques pendant les temps périscolaires.
Encadrer, surveiller et accompagner à l'éveil les enfants pendant les temps méridiens et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants
- Distribuer et servir les repas à la cantine
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, notamment dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement) et d'hygiène corporel
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
- Surveillance, encadrement et animation des activités pendant les temps périscolaires
- Gérer les éventuels conflits entre les enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins si nécessaire
- Alerter les services compétents en cas d'accident
- Distribuer et servir les repas à la cantine
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, notamment dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement) et d'hygiène corporel
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
- Surveillance, encadrement et animation des activités pendant les temps périscolaires
- Gérer les éventuels conflits entre les enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins si nécessaire
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Profils recherchés
- Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Connaissance et application des règles d'hygiène corporelles et de sécurité des enfants
- Notion de respect d'autrui et de l'environnement
- Maitrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Qualité relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Autonome, responsable, discret et patient
- Être vigilent, à l'écoute, attentif et réactif
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Disponibilité
- Connaissance et application des règles d'hygiène corporelles et de sécurité des enfants
- Notion de respect d'autrui et de l'environnement
- Maitrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Qualité relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Autonome, responsable, discret et patient
- Être vigilent, à l'écoute, attentif et réactif
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475456063
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez écrire à l'adresse suivante :
regie.sivos@marges.fr
regie.sivos@marges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.