Chargé de projet évènementiel
Offre n° O026260626000933
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl emile loubet, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Construire et mettre en oeuvre à partir d'objectifs définis et dans le respect du cadre légal, un programme d'actions culturelles et évènementiels pour favoriser l'attractivité de la ville et de son agglomération.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en oeuvre et coordonner le projet événementiel et les animations de la municipalité et de l'agglomération.
- Planifier les différentes actions et étapes des projets événementiels.
- Concevoir l'organisation des grands événements (concerts, festivités, carnaval, fête de la musique, fêtes de Noël, etc.) en lien avec le directeur du service.
- Coordonner la contractualisation avec les artistes, prestataires et partenaires.
- Superviser la logistique, la technique, le budget et la sécurité des événements (plans d'implantation, sécurisation, régie technique, coordination avec les forces de l'ordre).
- Assurer la conformité légale et sécuritaire des manifestations.
- Recenser et suivre les événements portés par la collectivité.
- Planifier les différentes actions et étapes des projets événementiels.
- Concevoir l'organisation des grands événements (concerts, festivités, carnaval, fête de la musique, fêtes de Noël, etc.) en lien avec le directeur du service.
- Coordonner la contractualisation avec les artistes, prestataires et partenaires.
- Superviser la logistique, la technique, le budget et la sécurité des événements (plans d'implantation, sécurisation, régie technique, coordination avec les forces de l'ordre).
- Assurer la conformité légale et sécuritaire des manifestations.
- Recenser et suivre les événements portés par la collectivité.
Profils recherchés
- Expérience :
- Expérience significative en coordination d'évènements culturels et montage de projets évènementiels en collectivité.
- Expérience dans la contractualisation de spectacles.
- Compétences techniques :
- Maîtrise de l'environnement légal, réglementaire et sécuritaire des évènements, manifestations et associations.
- Connaissance des secteurs de l'évènementiel, du spectacle et de la communication.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Organisation, sécurité et planification des évènements.
- Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Sens relationnel développé.
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Capacité à travailler en équipe.
Disponibilité : Disponibilité en soirée et week-end selon les exigences du service.
- Expérience significative en coordination d'évènements culturels et montage de projets évènementiels en collectivité.
- Expérience dans la contractualisation de spectacles.
- Compétences techniques :
- Maîtrise de l'environnement légal, réglementaire et sécuritaire des évènements, manifestations et associations.
- Connaissance des secteurs de l'évènementiel, du spectacle et de la communication.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Organisation, sécurité et planification des évènements.
- Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Sens relationnel développé.
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Capacité à travailler en équipe.
Disponibilité : Disponibilité en soirée et week-end selon les exigences du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.