AGENT TECHNIQUE
Offre n° O026260626001234
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
108 PLACE ST PAULIN, Montjoyer (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le village de Montjoyer recrute un agent technique polyvalent. Au sein d'une collectivité à taille humaine, vous participez à l'entretien du patrimoine communal, des espaces publics et des équipements municipaux. Ce poste offre une grande diversité de missions et une autonomie dans l'organisation du travail. Votre action contribue directement à la qualité du cadre de vie des habitants et au bon fonctionnement des services communaux. Votre temps de travail est à partage égale avec un emploi de chauffeur de bus de transport scolaire du RPI Montjoyer/Réauville.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez le garant de la propreté, de la sécurité et de l'embellissement du village.
Vos missions principales :
* Espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille, fleurissement et entretien des massifs.
* Voirie et propreté : Entretien des voies publiques communales, des points d'apport volontaire.
* Bâtiments communaux : Travaux de maintenance de premier niveau.
Evénementiel et Logistique : Installation du matériel pour les fêtes du village, les cérémonies officielles et e pavoisement.
Vos missions principales :
* Espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille, fleurissement et entretien des massifs.
* Voirie et propreté : Entretien des voies publiques communales, des points d'apport volontaire.
* Bâtiments communaux : Travaux de maintenance de premier niveau.
Evénementiel et Logistique : Installation du matériel pour les fêtes du village, les cérémonies officielles et e pavoisement.
Profils recherchés
Sens du service public,
Polyvalence, autonomie et rigueur,
Rendre compte.
Polyvalence, autonomie et rigueur,
Rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475964122
Informations complémentaires
notions de bricolage,
possession du permis D, ainsi que de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) voyageurs,
connaissance des principes courats de fonctionnement des moteurs et des véhicules,
notions de secourisme
possession du permis D, ainsi que de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) voyageurs,
connaissance des principes courats de fonctionnement des moteurs et des véhicules,
notions de secourisme
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTJOYER
>108 PLACE ST PAULIN
26230 MONTJOYER
>108 PLACE ST PAULIN
26230 MONTJOYER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.