Chargé de Mission Santé (H/F) – Pôle Offre de soins - Contrat de projet de 2 ans
Offre n° O026260706002144
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de Mission Santé, rattaché(e) à la Direction de l'Action Médico-Sociale (DAMS), au sein du Pôle Offre de soins.
CDD - Contrat de projet de 2 ans, à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er septembre 2026.
La Direction de l'Action Médico-Sociale met en œuvre la politique médico-sociale départementale en faveur des usagers. Elle développe les actions décidées par le Département, contribue à leur évaluation, observe l'évolution des besoins des publics et représente la collectivité auprès de ses partenaires.
Le Pôle Offre de soins contribue au maintien et au développement de l'offre de soins de premier recours sur l'ensemble du territoire drômois. Il met en œuvre la stratégie départementale en matière d'accès aux soins, accompagne les professionnels de santé et développe des partenariats afin de favoriser une offre de santé de proximité adaptée aux besoins des habitants.
CDD - Contrat de projet de 2 ans, à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er septembre 2026.
La Direction de l'Action Médico-Sociale met en œuvre la politique médico-sociale départementale en faveur des usagers. Elle développe les actions décidées par le Département, contribue à leur évaluation, observe l'évolution des besoins des publics et représente la collectivité auprès de ses partenaires.
Le Pôle Offre de soins contribue au maintien et au développement de l'offre de soins de premier recours sur l'ensemble du territoire drômois. Il met en œuvre la stratégie départementale en matière d'accès aux soins, accompagne les professionnels de santé et développe des partenariats afin de favoriser une offre de santé de proximité adaptée aux besoins des habitants.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de Mission Santé, vos principales missions seront :
- Décliner la stratégie départementale de redynamisation de l’offre de soins de premier recours en donnant une cohérence et une visibilité aux actions du CD26 en la matière ;
- Participer à la déclinaison des nouvelles orientations en la matières décidées sur la période du mandat actuel ;
- Contribuer au déploiement du plan santé du Département ;
- Favoriser le maintien et l’installation de médecins généralistes, mailler le territoire, innover en santé.
- Décliner la stratégie départementale de redynamisation de l’offre de soins de premier recours en donnant une cohérence et une visibilité aux actions du CD26 en la matière ;
- Participer à la déclinaison des nouvelles orientations en la matières décidées sur la période du mandat actuel ;
- Contribuer au déploiement du plan santé du Département ;
- Favoriser le maintien et l’installation de médecins généralistes, mailler le territoire, innover en santé.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Master en développement local, marketing territorial, santé, conduite de politiques publiques, gestion de projet ou d'une formation équivalente.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de projets de développement local.
Une expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social serait appréciée.
Vous connaissez les politiques de santé, leurs acteurs, leur réglementation et leurs enjeux.
Vous êtes capable de traduire une stratégie en actions concrètes, de concevoir et piloter des dispositifs et d'en assurer le suivi et l'évaluation.
Vous savez mobiliser des partenaires, animer un réseau et développer des coopérations.
Vous êtes en capacité d'aider à la décision et de conduire des projets de développement territorial.
Vous maîtrisez les outils de pilotage, les indicateurs de suivi et les outils numériques.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'initiative, votre réactivité et votre sens du travail en équipe et en partenariat.
Permis B requis.
Rejoignez la Direction de l'Action Médico-Sociale !
Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de projets de développement local.
Une expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social serait appréciée.
Vous connaissez les politiques de santé, leurs acteurs, leur réglementation et leurs enjeux.
Vous êtes capable de traduire une stratégie en actions concrètes, de concevoir et piloter des dispositifs et d'en assurer le suivi et l'évaluation.
Vous savez mobiliser des partenaires, animer un réseau et développer des coopérations.
Vous êtes en capacité d'aider à la décision et de conduire des projets de développement territorial.
Vous maîtrisez les outils de pilotage, les indicateurs de suivi et les outils numériques.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'initiative, votre réactivité et votre sens du travail en équipe et en partenariat.
Permis B requis.
Rejoignez la Direction de l'Action Médico-Sociale !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au grade d'Attaché (catégorie A).
CDD - Contrat de projet de 2 ans.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 08 17 17.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au grade d'Attaché (catégorie A).
CDD - Contrat de projet de 2 ans.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 08 17 17.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.