Agent service périscolaire et entretien des locaux
Offre n° O026260706002247
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE VILLAGE, Saint-Agnan-en-Vercors (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent en charge du service périscolaire, du transport des enfants dans le cadre d'un regroupement scolaire et de l'entretien des locaux communaux.
Travail sur 4 jours/semaine
Poste à pourvoir au 01/09/2026 pour une durée initiale de 2 ans.
Travail sur 4 jours/semaine
Poste à pourvoir au 01/09/2026 pour une durée initiale de 2 ans.
Missions / conditions d'exercice
Poste aux tâches variées avec entretien des bâtiments (manutention et manipulation de matériels et de produits. Environnement bruyant (cantine scolaire).
Surveillance et animation de la garderie périscolaire les matins et les soirs des lundis-mardis-jeudis-vendredis.
Accompagnement des élèves dans les transports scolaires les matins et les soirs
Service du midi cantine scolaire
Ménages des locaux communaux
Horaire de travail annualisé du fait des congés scolaires. Horaires non continus dans la journée.
Surveillance et animation de la garderie périscolaire les matins et les soirs des lundis-mardis-jeudis-vendredis.
Accompagnement des élèves dans les transports scolaires les matins et les soirs
Service du midi cantine scolaire
Ménages des locaux communaux
Horaire de travail annualisé du fait des congés scolaires. Horaires non continus dans la journée.
Profils recherchés
Très bonne capacités relationnelles (enfants-enseignants-familles-autres agents).
Goût pour la polyvalence
Intérêt porté au secteur enfance/éducation.
Capacité à travailler en autonomie/en équipe.
Rigueur demandée sur l’hygiène et la sécurité
Permis B souhaitable
Goût pour la polyvalence
Intérêt porté au secteur enfance/éducation.
Capacité à travailler en autonomie/en équipe.
Rigueur demandée sur l’hygiène et la sécurité
Permis B souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0475482067
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer :
- par courrier à Mairie - 2 place de la Maire - 26420 St Agnan en Vercors
- par mail à sgoumarre.mairiestagnan@orange.fr
- par courrier à Mairie - 2 place de la Maire - 26420 St Agnan en Vercors
- par mail à sgoumarre.mairiestagnan@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.